募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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現場・顧客・経営をつなぎ、事業の成長構造をつくる事業推進ポジション！【職務概要】
新規サービス・新規事業の拡大に向けて、営業現場で得られる顧客の声や実績データを起点に、課題整理、改善施策の立案、関係部門の調整、プロジェクト推進を担います。「現場・経営・顧客」をつなぎ、事業が継続的に成長する仕組みをつくることがミッションです。
【職務詳細】
■誰に：新規事業を展開する企業、または部門横断の業務・運営に課題を持つ企業
■何を：事業拡大に必要な課題整理、業務設計、改善提案、関係者調整、プロジェクトマネジメント
■手法：営業実績・顧客の声の分析、課題仮説の整理、施策設計、進捗管理、クライアントへの提案、組織への浸透
【入社後にお任せする業務例】
ステップ1（基礎）：顧客情報や市場・競合調査・議事録作成、事業課題の整理
ステップ2（実践）：業務フローや運用マニュアルの作成、報告資料の作成、改善提案のサポート
ステップ3（応用）：プロジェクトの進捗管理やKPI管理、関係部署との調整、業務改善・DX推進のサポート
専門知識やITツール（Power Appsなど）の使い方、事業課題の分析方法やプロジェクトの進め方は入社後に先輩が一から丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コミュニケーション能力が高く、相手の意図をしっかり理解できる方
【尚可】
・顧客折衝経験（業界・年数不問）
・営業・営業企画・事業企画いずれかの経験
・業務フロー整理、運用マニュアル作成の経験
・プロジェクト進行管理や複数関係者の調整経験
・DX・自動化ツール導入の経験
■クロスチャネル事業部について
事業推進部門：クライアント企業のプロジェクト推進役（PM、PMO）として、複数部署の調整や進行管理を担当します。関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進める仕事を担います。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区西新橋2丁目21-2第1南桜ビル4F
銀座線「虎ノ門」駅徒歩10分、JR山手線「新橋」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:413万～600万程度
月給制：月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（実績給）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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書籍購入費全額補助／新規事業制度／案件公募制度／MVP表彰制度／副業不可／退職金（確定拠出年金制度、確定給付年金）／交通費全額支給
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → １次面接 → ２次面接 → オファー面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 営業現場の一次情報を、事業・サービス・業務の改善につなげる役割です。部門横断で事業を動かす経験を積めます。
