募集要項
- 募集背景
- 欠員補充（退職）
- 仕事内容
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契約法務のエキスパートとして、最前線で専門知識を活かせる法務ポジションです【職務概要】
リョーサン菱洋ホールディングスの法務部にて、
契約審査を中心とした企業法務を担当いただきます。
まずは契約審査を軸にご担当いただき、ご適性・ご志向に応じて法務相談、
株主総会運営、規程整備、紛争対応などへ業務の幅を広げていくことができます。
【入社後まずお任せしたいこと】
・契約審査依頼への対応（取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約 等）
※和文契約が中心です。英文・中文契約も業務では扱いますが、
対応できることは必須ではなく、ご経験・ご志向に応じてお任せします
・契約書の作成・修正、事業部門との条件交渉のサポート
・一般法務相談への対応
【ご適性・ご志向に応じて広げていく業務】
・紛争・トラブル対応／訴訟対応
・定時株主総会の運営
・金融商品取引法および東証規則上の開示書類対応
・社内規程整備
【備考】
※子会社のリョーサン菱洋株式会社で雇用し、入社後すぐに親会社のホールディングスに出向いただきます。期間の定めはありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務の実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
※取引基本契約・業務委託契約・秘密保持契約など一般的な契約類型について、
ご自身の判断で審査を完結してきたご経験を想定しております。
【尚可】
・英文・中文契約の審査・作成経験
（対応できることは必須ではありません。抵抗がない程度で構いません）
・コーポレート系業務（株主総会・機関運営・コンプライアンス等）のご経験
・リーガルテック・生成AIの業務活用経験
《働く環境》
・リモートワークは週2日まで可
・残業は月平均20時間程度
・所定労働時間7.5時間（9：00～17：30）
・時差勤務制度あり（始業7：00・8：00・10：00を選択可）
・落ち着いた雰囲気の職場で、集中して業務に向き合えます
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・契約書審査の重要性を理解し、一つひとつの案件に丁寧かつ正確に取り組める方
・ご自身の専門知識を、事業部門のメンバーにも分かりやすく説明できる方
・契約の可否判断にとどまらず、「どうすれば取引を前に進められるか」まで考えられる方
・契約書審査にとどまらず、法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都中央区築地1丁目12-22 コンワビル
東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）業績および人事評価による、今期実績：5.5ヶ月
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、企業年金、団体生命保険、社員持株会
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）＋年末年始（12月29日～1月4日）、年間休日125日、年次有給休暇：初年度は入社月に応じて付与（4～9月入社15日／10～12月入社9日／1～3月入社5日）、2年目17日～6年目以降25日、半日単位・時間単位（年5日）の取得可／未消化分の積立休暇制度（最大140日）、産休・育休・時短勤務
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（TAL）・一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 配属部門：法務部（マネージャー2名・メンバー7名前後） 20代の若手から60代のベテラン、海外司法試験合格者等のメンバーまで多様な構成。落ち着いた雰囲気で、じっくり業務に向き合えるチームです。
