募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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新規事業をゼロから創る！経営視点で事業拡大と組織づくりを牽引するポジション【職務概要】
新卒紹介事業の事業責任者候補として、事業戦略の立案から組織づくり、現場での支援まで幅広く担当します。立ち上げ期のため、プレイングマネージャーとして事業を推進します。
【職務詳細】
■事業戦略・事業計画
・事業計画・KPIの設計、予実管理
・サービス設計、学生集客・企業開拓の戦略立案と実行
・経営陣への報告・提案
■組織づくり・マネジメント
・メンバーの採用・育成・評価
・業務フロー・仕組みの設計、ナレッジの標準化
・チームの目標設計と進捗管理
■プレイング業務
・就活生のキャリア支援（面談・求人提案・選考対策・内定後フォロー）
・基幹産業・インフラ産業の顧客企業への採用提案、重要顧客の開拓・対応
■他事業との連携
・RPOなど既存事業と連携した顧客開拓・サービス開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新卒紹介事業におけるリーダーまたはマネージャー経験（1年以上）
【尚可】
・キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）の両面の経験
・事業計画やKPIの設計、予実管理の経験
・新規事業やチーム・拠点の立ち上げ経験
・メンバーの採用・育成・評価の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前例にとらわれず自ら意思決定しスピード感を持って行動できる方
・事業目標の達成と組織の成長に向けてコミットできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更あり）)
- 勤務地
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東京都千代田区九段南2丁目3-14 靖国九段南ビル6F
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:620万～960万程度
月給制：月額516670円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、産休・育休制度（取得・復職実績あり）、介護休業制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談（WEB）→1次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
