新規事業
事業責任者候補（新卒紹介事業） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月19日～11月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6649人が紹介する423724件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2026/10/19 ～ 2026/11/08）
新規事業
事業責任者候補（新卒紹介事業） ※土日休み ※年間休日120日以上
ナンバーズ株式会社
募集要項
募集背景
-
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
-
新規事業をゼロから創る！経営視点で事業拡大と組織づくりを牽引するポジション
【職務概要】
新卒紹介事業の事業責任者候補として、事業戦略の立案から組織づくり、現場での支援まで幅広く担当します。立ち上げ期のため、プレイングマネージャーとして事業を推進します。
【職務詳細】
■事業戦略・事業計画
・事業計画・KPIの設計、予実管理
・サービス設計、学生集客・企業開拓の戦略立案と実行
・経営陣への報告・提案
■組織づくり・マネジメント
・メンバーの採用・育成・評価
・業務フロー・仕組みの設計、ナレッジの標準化
・チームの目標設計と進捗管理
■プレイング業務
・就活生のキャリア支援（面談・求人提案・選考対策・内定後フォロー）
・基幹産業・インフラ産業の顧客企業への採用提案、重要顧客の開拓・対応
■他事業との連携
・RPOなど既存事業と連携した顧客開拓・サービス開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・新卒紹介事業におけるリーダーまたはマネージャー経験（1年以上）
【尚可】
・キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）の両面の経験
・事業計画やKPIの設計、予実管理の経験
・新規事業やチーム・拠点の立ち上げ経験
・メンバーの採用・育成・評価の経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・前例にとらわれず自ら意思決定しスピード感を持って行動できる方
・事業目標の達成と組織の成長に向けてコミットできる方
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更あり）)
勤務地
-
東京都千代田区九段南2丁目3-14 靖国九段南ビル6F
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
-
9時00分～18時00分
年収・給与
-
年収:620万～960万程度
月給制：月額516670円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
-
交通費支給、産休・育休制度（取得・復職実績あり）、介護休業制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
-
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、有給休暇（10日～）
選考プロセス
-
書類選考→カジュアル面談（WEB）→1次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
-
ナンバーズ株式会社
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
・採用コンサルティング・採用アウトソーシング・HP制作・動画制作・コールセンター運営・大学支援・エージェントネットワークサービス
【会社の特徴】
一つとして「同じ」がない人事・採用課題に、実直かつ、常識にとらわれない柔軟な発想と行動で、課題解決の最後の一歩まで伴走しきる「切り札」として。という理念のもと採用、就職支援、人材紹介など幅広い事業展開を行っております。
・採用代行：お客様の採用課題を解決する「採用業務最適化サービス」
・コールセンター：お客様のあらゆるコール業務に対応する「コールセンターサービス」
・大学生就職支援：就職活動課題を解決する大学生向け就活支援「自力をつける就活プロジェクト」
・エージェントネットワーク：人材紹介をフル活用して採用活動を最適化する「母集団形成の最大化サービス」
設立
-
2017年11月
資本金
-
1000万円
従業員数
-
100名
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級！年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも
