営業(個人向け)
不動産総合職 ※土日休み
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掲載期間:26/10/19~26/11/08求人No:WORKP-409286458
営業(個人向け)

不動産総合職 ※土日休み

株式会社RISEアセット
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
年収1000万円以上も達成可能/インセンティブ最大20%/将来の幹部候補
【職務概要】
同社の不動産事業部にて、収益不動産開発(用地仕入れ・開発)、不動産買取再販、売買仲介のいずれか、または複数の業務を、ご経験やキャリア志向に応じて担当いただきます。自社ブランド「RISEメゾン(木造アパート、RCマンション)」の新規事業推進も含め、幅広い不動産関連業務に携わることが可能です。

【職務詳細】
ご本人のこれまでの実績や適性、今後のキャリア志向に合わせて、以下のいずれか、または複数の業務をお任せします。
・用地仕入れから開発、プランニング、最終的な売却までの一気通貫業務
・中古戸建てや一棟アパート等の仕入れ、リノベーション企画、再販
・売買物件の情報収集、顧客への提案、契約書類作成など仲介業務全般
・独自ルートを活かした物件選定や顧客ニーズに合わせた提案
・事業計画立案や利益最大化に向けた戦略立案・実行
・各事業領域の専門性を磨きつつ、マルチに業務を推進

■扱うサービス
自社ブランド「RISEメゾン」開発、買取再販、売買・賃貸仲介、不動産管理、パーキング事業等
■業務の魅力
個人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境。実績に応じたインセンティブ(最大粗利20%)や昇給制度あり、実力を正当に評価します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】いずれも必須
・不動産業界での営業経験1年以上(売買仲介・仕入れ・開発・買取再販いずれか)
・宅地建物取引士資格保有者

【尚可】
・用地仕入れから開発・売却まで一気通貫で携わった経験
・年間売上・粗利目標を継続達成した実績をお持ちの方
・新規事業立ち上げや組織立ち上げに携わった経験

<給与補足>
インセンティブ報酬あり(粗利~20%)。固定給およびインセンティブのバランスは相談可。

■組織構成
多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、協力しながら業務推進。今後は東京エリアへの新支店開設も計画中です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・嘘をつかず、お客様や仲間に対して誠実に向き合える方
・周囲への気配りや、気持ちの良い挨拶・コミュニケーションを大切にできる方
・前向きに仕事へ取り組むことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
新設予定の東京支店(渋谷・青山エリア)
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:480万~1920万程度
月給制:月額400000円
給与:■目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
賞与:無(別途インセンティブ制度あり)
昇給:年1回(毎年4月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備・健康診断・退職金共済加入・定年制あり:60歳・再雇用制度あり・勤務延長あり:65歳まで(勤務状況、業績などによる審査あり)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
・週休2日制曜日は応相談(水日祝、土日祝など相談に応じます)・G.W.(合計5日)※会社の所定休日及び国民の祝日と重複する日を含む・夏季休業(合計3日)・年末年始(12/30~1/3)・慶弔休暇・その他(会社が指定する日)・有給休暇 ※入社半年経過時点で10日付与。付与から1年経過毎に日数加算あり
選考プロセス
書類選考→面接数回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■企業の特徴/魅力 同社は地域密着型で多様な事業を展開し、不動産領域の中核を担います。安定した経営基盤とチャレンジできる風土が魅力です。

会社概要

社名
株式会社RISEアセット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産開発事業、不動産仲介事業、不動産管理事業、パーキング事業(RISEパーキング)、デザイン・設計事業(リノベーション)

【会社の特徴】
RISEグループは、建売事業、注文住宅、外構の受注工事や賃貸物件の提供に加え、測量事業や介護など多岐にわたる事業を展開しています。
顧客のニーズに応えるため、専門的な知識と技術を駆使し、地域社会に貢献することを理念としています。同社のチームは、各専門分野のプロフェッショナルで構成されており、顧客満足を追求するための協力体制が整っています。
その中でもRISEアセットは、グループのバックオフィスを統括した中核会社で、不動産買取再販事業、仲介事業、賃貸管理事業から、パーキング事業など、様々な事業を展開しております。

■組織風土
同社は比較的新しい組織ながら、事業拡大を続ける成長フェーズにあり、変化や挑戦を歓迎する風土が特徴です。グループ全体で不動産開発・管理・仲介・パーキング事業など複数領域を展開しているため、部署間連携が活発であり、一人ひとりが主体的に考え行動することが求められる環境です。
設立
2022年(令和4年)6月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
19名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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