募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【職務内容】
・メーカーとしての契約書等の審査（和文、英文）：販売関連（売買・販促関連）、技術関連（開発受委託、ライセンス許諾）、製造関連（製造受委託、OEM仕入）等
・社内各部門からの各種相談への対応：国内法・海外法問わず、事業部門からの協力要請に沿って、法的なソリューションを検討・提案
・安全保障貿易管理事務局業務：当社製品の輸出について、社内関係部門との対応
・コンプライアンス対応（既存ポリシーの改訂、新規ポリシーの立案策定等）
・株主総会対応（スケジュール立案策定、各種文書チェック、想定問答作成、弁護士との折衝等）
【組織構成】
法務 2名体制（課長50代、課員40代）
【働き方】
■フレックスタイム制度：あり
■テレワーク：可能
■月平均残業時間：10時間程度
- 応募資格
-
- 必須
-
・英文契約審査・海外法務業務経験
・株主総会対応経験
・ビジネスレベルの英語力（読み・書きが出来る方、会話力不問）
- 歓迎
-
・小規模な法務組織で法務業務を全般的に幅広く担当された経験のある方
・課長職以上の管理職経験（５年以上）
・家電・電子機器、半導体関連、医療機器業界のメーカー又は商社等での企業法務経験
・安全保障貿易管理業務経験
・コンプライアンス対応業務経験（５年以上）
・ビジネスレベルの英語力（会話）
・訴訟対応経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 670万円～800万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始、GW、年次有給休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立有給制度など
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります、有休消化率は15日以上です）
