募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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金融機関のAI組織変革をリード。人材育成から戦略策定まで担う上流コンサルタント。【職務概要】
金融機関を対象としたAI・データ利活用人材の育成
および組織変革を支援する上流コンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・金融機関向けAI・データ利活用人材育成コンサルティング案件の
プロジェクト計画策定、進捗管理、関係者との調整・報告資料作成
・CoE組織におけるAI・データ利活用人材育成機能の立ち上げ・運営支援
・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり
・AI・データ利活用の中長期戦略・ロードマップ策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計および教育
・AIガバナンス（モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応）の検討および教育
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、
顧客への説明や橋渡しを実施
・社内外ステークホルダーと連携した知の創出・発信（書籍執筆、セミナー登登等）
・自社ビジョン実現に資する人材・組織基盤づくりへの貢献（ナレッジ整備等）
【魅力・ポイント】
・大手金融機関をはじめとするビジネスインパクトの大きい案件に参画可能
・開発した育成プログラムが顧客現場で実際に活用される現場志向の
コンサルティング
・CTOが事業部長を兼任するフラットでスピーディーな組織風土
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下経験をお持ちの方
・AI・データ活用関連のプロジェクト参画経験（1年以上）
・AI・データ利活用の一連のプロセスの一部でも主体的に推進した経験
・AI・データ活用に関する内容を他者に説明し、理解促進・活用推進に寄与した経験
【歓迎】
・プログラミング（Python、SQL等）、機械学習、
生成AI、AutoMLツール等の活用経験
・IPA資格、各種ベンダー資格、統計検定・数学検定等の保有
・BIツール等（Excelピボットテーブル・Power Query、Tableau等）を活用した
意思決定アウトプット作成の実務経験
・研修・ワークショップの企画・開発・運営経験
・ファシリテーション、コーチング、メンタリングの実践経験
・金融、経済、会計に関する基礎知識
・クライアントワーク経験
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・AI・データ活用をビジネス価値の創出や組織変革につなげる視点を持てる方
・多様な関係者と協働しながらプロジェクトを主体的に推進できる方
・人の成長や組織の変化に関心を持ち意欲的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 5F
東京メトロ日比谷線・東西線 「茅場町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額429000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診費、インフルエンザ予防接種補助（扶養家族含む）、通勤交通費全額支給、慶弔金制度、ベビーシッター利用補助、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当、書籍購入補助、勉強会補助、Udemy、全社員ChatGPTアカウント付与、持株会
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休二日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、出産育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（試用期間終了後に10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【プロジェクト体制】 ・2名～6名程度でチーミングを行い推進
