募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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東京海上日動火災保険および東京海上グループ各社が提供するデジタルサービスにおいて、チームや関係者と粘り強く対話しながら課題解決を推進するポジションです。
【具体的には】
・DX／デジタル戦略案件におけるアジャイル開発推進
・スクラムマスターとしてのチーム支援、プロセス改善
・プロダクトオーナーへのコーチング
・ステークホルダーを巻き込んだファシリテーション
・アジャイル手法の組織浸透・成熟度向上支援
【開発事例】
・NAMO：ルート検索、乗換案内、乗物の手配などをシームレスに完結できる移動サポートアプリ
・AI Search Pro：社内のマニュアル・ナレッジの検索にAIを活用し、照会対応の効率化を支援するアプリ
・HOKENO：保険の見直しから選択までを総合的に支援するサービス
【働きがい】
スクラムマスターは、専門性を活かし高度専門人材として評価差荒れる人事制度があります。社外の各分野の専門家の方と仕事ができることで成長し、成長を実感できます。自分たちからの提案がしやすい環境。より良い職場環境を作るための改善に積極的に取り組んでいます。Udemy for businessを提供されており、自ら勉強する環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルイノベーション本部への配属です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・アジャイル開発プロジェクトにおいて、チームや関係者と協働しながら価値創出に取り組んだ経験
・スクラムマスター、アジャイルコーチとして、複数のスプリントを通じて継続的にチーム支援・プロセス改善を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
アクセス：京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円
月給制 月給343,000円～628,833円
月額基本給255,000円～467,500円×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月20時間として61,217円～112,232円＋法定外残業月7時間として26,783円～49,101円）支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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■社員オートローン・パーソナルローン・東京海上住宅ローン・住宅ローン利子補給・保険料補助
■退職金制度、財形貯蓄制度、厚生年金基金、保養所、慶弔金、独身寮、クラブ活動あり
■私服通勤可能（オールデービジネスカジュアル制度）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
