募集要項
- 募集背景
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基幹系システムの構築から最新のDXソリューションまで多彩なIT支援を展開している同社。ローコードや生成AI、クラウド、セキュリティなど幅広い先端技術を駆使し、顧客のDX推進を支える高い技術力と提案力で確固たる事業基盤を築いています。今回募集を行う部門は、会社としても注力している成長組織です。ERPパッケージ導入をはじめとするDX需要が急速に拡大する中、さらなる組織力強化と体制拡充を図るため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
現在、同事業は急成長を遂げており、優秀なリーダーも多数在籍しています。この勢いをさらに加速させ、組織としての提供価値を高めていくために、新たなコンサルタントおよび開発エンジニアを募集することになりました。
- 仕事内容
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大手企業のDX推進を担うポジションです。Microsoft Dynamics 365やSAP S/4HANA等のERPパッケージ導入コンサルティングおよび周辺開発を通じ、企業の根幹を支えるやりがいを実感できます。
＜おすすめポイント＞
●注力部門で最先端DX開発に挑戦
●ERP導入未経験から活躍できる環境
●SAPやMSの資格取得プログラム有
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
構想策定から要件定義、アプリケーション設計、開発、評価、導入後の保守運用まで一貫して担います。
▼ERPパッケージ導入コンサルタント業務
●ERPソリューションの導入提案
●顧客の既存業務フローを基にした現行業務分析
●ERPパッケージの導入支援
▼ERPパッケージ開発エンジニア業務
●ERPパッケージのアドオン開発、カスタマイズ開発
●周辺サブシステムの開発
＜扱う商材・サービス＞
●Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANA
●OutSystems、Power Apps等のローコードソリューション
●SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービス
●ETL・EAIツール
＜仕事のポイント＞
●Fit to Standardに適合しない領域は、フルスクラッチやローコードを活用して柔軟に周辺サブシステムを構築します。
◎社内コミュニケーションツールで有識者へ気軽に質問できるため、スムーズに業務を進められます。
■この仕事で得られるもの
財務会計、販売管理、購買管理、生産管理といった基幹業務に関する専門知識を深く習得できます。さらに、最先端のERPパッケージやローコード開発の知見を身につけることで、DX時代の市場価値の高いエンジニアへと着実に成長できる確かな手応えが得られます。
■教育・キャリア
独自の育成カリキュラムやノウハウのナレッジ化が進んでおり、ERP未経験からでも早期に立ち上がれる体制が整っています。開発エンジニアから導入コンサルタントへのステップアップ実績も豊富で、SAP認定コンサルタント等の資格取得支援も手厚く用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
クライアント・システム開発事業本部、ICTソリューション事業本部
◎現在の課題に全員で取り組み日々改善を行う組織で、商売力のあるメンバーと共に強みを作り上げています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・Java、C#いずれかのプログラミング経験
・リーダー経験
・基本設計以降の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
アクセス：JR各線、東海道新幹線、京急線品川駅直結
(2)常駐案件：プロジェクト先
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：18時間
※毎週水曜日、第1、第3金曜日はノー残業デー
- 年収・給与
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年収：540～1380 万円
月給制
基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 25,000円。世帯主の場合は31,500円
家族手当
資格手当
役職手当
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）、決算賞与（3月／29年連続支給）※業績に応じて支給
昇給：あり 年1回（4月）
※半年ごとに昇格制度あり
- 待遇・福利厚生
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・社宅あり
・退職金制度
・入社祝金（入社後3か月継続勤務した方）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
- 面接2～3回
