プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ITエンジニアオープンポジション【東証プライム上場G/30年黒字経営/残業15.2h/
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掲載期間:26/10/19~26/11/05求人No:EAGE-759556
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

ITエンジニアオープンポジション【東証プライム上場G/30年黒字経営/残業15.2h/

株式会社マネージビジネス
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
さらなる事業成長と組織強化を見据え、増員募集いたします。
仕事内容
これまでのご経験やご志向を踏まえ、最適なプロジェクトをご提案します。同社では、Web・オープン系システム開発、業務システム開発、クラウド・インフラ構築、運用保守など幅広い案件を手掛けています。ご入社後は、スキルやキャリアプランに応じて、それぞれに適したポジションでご活躍いただきます。

【開発領域】
・Webアプリケーション、業務システムの設計・開発
・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、運用保守
・技術選定、アーキテクチャ設計

【インフラ領域】
・サーバーの設計、構築、運用
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の構築・運用
・セキュリティ対策、監視設計
・IT基盤の改善提案

【マネジメント領域】
・プロジェクト計画・進捗管理
・顧客折衝、提案活動
・メンバー育成、組織づくり
・品質管理、リスク管理

※担当業務は、ご経験・スキル・ご希望を考慮のうえ決定します。

■案件例
プロジェクトの業種は 製造、医療、通信など 多岐にわたります。

(1)大手グローバル製造メーカーの生産管理システムの構築
社員の参画割合が高いプロジェクトのひとつです。「超上流」と呼ばれる業務整理から、設計、構築、運用のすべてに携わっています。顧客とのコミュニケーションが多く、仕様確定など方針の決定にも携わることが可能です。
<開発環境>
OS:Windowsサーバ、Linux
DB:Oracle
言語:PL/SQL、OracleAPEX、Java
ミドルウェア:JP1

(2)大手ITベンダー新社内クラウドインフラのセキュリティ技術支援
クラウドインフラ環境のセキュリティガバナンスを支えるプロジェクトです。通信許可申請の事前審査や脆弱性調査、シークレットスキャンなどを通じて、クラウド環境全体の安全性向上に貢献しています。
<運用・保守環境>
クラウド:Microsoft Azure
ツール:Microsoft Defender for Cloud、エージェントレススキャン
その他:アジャイル開発、その他随時新機能・サービス

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定いたします。
全社平均年齢:42歳、全社男女比:8:2
応募資格
必須
以下いずれか必須
・Web系もしくはオープン系ソフトウェア開発経験
・またはIT基盤プロジェクトの実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都大田区山王2丁目5番9号 山手ビル
アクセス:JR「大森駅」より徒歩2分
勤務地:東京本社または顧客先での就業です。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
*案件によってはフル出社の場合もございます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
*転居を伴う転勤はございません。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:15時間
年収・給与
年収:420~620 万円
月給制
基本給:268500円~383600円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 配偶者5,000円、子3,200円、子以外の扶養者1,500円
住宅手当 上限23,000円(35歳未満が対象)
在宅勤務手当 月3,000円(週3日または月12日以上の在宅勤務者が対象)
役職手当 0~5,000円
月額268500~383600円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
退職金、企業型確定拠出型年金制度あり、契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度あり、社内懇親会補助、スポーツ振興(フットサル等)補助あり、財形貯蓄
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社マネージビジネス
事業内容・会社の特長
2024年9月にSHIFTグループに参画し、採用力・営業力を強化していき、更なる事業成長を目指すべく中途採用に注力しています。

設立から50周年を迎える同社は30年間も黒字経営を行っており、
その背景には今でも続いている富士通やホンダとの強固な関係性があります。

IT黎明期に富士通のコンピューターが世の中に出始めた際に、同社はいち早く導入し、
IT投資を怠らず業界を牽引していく先発企業として事業を展開していきました。
2度の経営難に陥った中でも分社化などを行い、事業として安定成長させています。

そうした苦難を乗り越えたからこそ、富士通出身の前社長は「社員の声をキャッチアップして共に会社を作っていかなければならない」との思いを大切にしています。
その思いから設立から50年経った今でもボトムアップの風通しの良い社風で、社長まで声の届きやすい環境が整っています。

■事業内容
・IT運用サービス ソリューション事業
└システム基盤設計/構築
└システム技術支援
└システム運用支援サービス

・SIサービス ソリューション事業
└アプリケーション設計/開発/保守
└システム開発支援

・デジタルビジネス ソリューション事業
└パッケージ企画/製造/販売/サポート
└UX/アジャイル開発
└デジタルビジネスソリューション
設立
1975年8月15日
従業員数
120名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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