フロント・マンション管理
マンションフロント/月平均残業10h程度/転勤なし/資格取得支援制度あり/個人ノルマなし/東京都港区
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掲載期間:26/10/20~26/11/02求人No:HMTT-324465
フロント・マンション管理

マンションフロント/月平均残業10h程度/転勤なし/資格取得支援制度あり/個人ノルマなし/東京都港区

株式会社マイムコミュニティー
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
〇組織拡大のため
仕事内容
マンションフロント/月平均残業10h以下/休日出勤も月1回程度です/年間休日121日/個人ノルマなし/転勤なし/資格取得支援制度あり/東京都港区
東証スタンダード市場上場の株式会社ビケンテクノグループの安定基盤を持つ同社より、マンションフロント職の募集です。
マンションフロントとして不動産管理業務、マンション管理組合のフロント業務、工事管理業務などをご担当いただきます。
基本的には本社に出社し工事管理業務で現場移動が必要な場合は公共交通機関を使用しご移動いただきます。

【具体的には】
管理受託契約時の重要事項説明(有資格者)
各種修繕工事の手配 進捗及び完了確認
AM会社、PM会社、各種業者との調整
組合運営業務 (各種資料作成、会議体事務局 運営、工事業者手配 調整)
年間計画の実行、進捗管理
各種問い合わせ対応

【業務について】
1人当たりの管理棟数は10棟程度となります。
緊急時には1次受けの窓口があるため、緊急対応は頻繁には発生しません。

【同社の魅力】
☆ビケンテクノグループの安定基盤
☆年間休日121日で残業も10h以内に収まる働きやすい環境。
☆資格取得支援制度あり
☆緊急時には、1次受けの窓口があるため、緊急対応はほとんど発生いたしません。
☆休日出勤も月1回程度となり、発生した際には振替休日にて対応いたします。
応募資格
必須
【必須】
〇マンションフロントのご経験のある方(3年以上)

歓迎
【歓迎】
〇管理業務主任者をお持ちの方
〇マンション管理士
フィットする人物像
〇人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方
〇社内スタッフと協調性を保ち、お客様との良好なコミュニケーションを心掛けながら仕事ができる方
〇地道でこまめな努力をコツコツこなせる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
【年収例】420万円~600万円
【月収例】35万円~50万円
※年俸制となります。
※残業代は、別途完全支給となります。

〇賞与なし
〇昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
<各手当 制度>
通勤手当:全額支給(3ケ月前払い)
家族手当:配偶者11,000円、子5,500/人
住宅手当:世帯主のみ
出張手当
資格手当:宅地建物取引士、管理業務主任者

<その他>
寮社宅:採用時関東地方以外より転居の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済
社員持株
ベネフィット ステーション
屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:121日】
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇(同社カレンダーによる)
GW休暇
有給休暇(労働基準法に基づき付与)
慶弔休暇
特別休暇(同社カレンダーによる)
産前産後休暇
育児休暇

会社概要

社名
株式会社マイムコミュニティー
事業内容・会社の特長
同社は設立から40年。
マンション管理事業と社宅管理代行事業を大きな柱に、様々な経験と実績で培われた不動産管理の豊富なノウハウと、東証スタンダード上場ビケンテクノグループにおける、
ビルメンテナンス、不動産管理(AM PM)、FC運営、ホテル経営、
医療介護福祉等の多角的な事業基盤とグループの連携力が同社の強み。
このノウハウと連携力で発揮するシナジー効果を武器に、「お客様第一主義」を最も大きなテーマとして、高度化/多様化する管理業務の質的向上に日々取り組んでいます。
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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