募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にむけた人員体制強化のため。
- 仕事内容
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10期連続増収の上場企業でCFO直下の経営戦略やM&Aを主導【職務概要】
CFO直下の経営企画として、同社の中長期の打ち手を構想・検証し、経営陣の意思決定に必要な材料を提供するポジションです。
【職務詳細】
・事業ポートフォリオの分析
・競合、市場、業界動向の調査・分析
・新規事業・新サービスの企画、事業性の検証
・M&A、業務提携、投資案件の検討（事業性・収益性の分析を含む）
・資本政策、株主還元政策の検討
・企業価値向上施策の検討、資本市場からの評価を踏まえた経営へのフィードバック
【魅力】
・経営陣の意思決定に直接関わり、同社の次の成長の打ち手を構想できます。
・M&A、新規事業、資本政策といった不確実性の高いテーマを構想から検証まで一貫して扱えます。
・2030年のプライム市場への市場変更に向けた成長戦略づくりに当事者として関われます。
・上場企業との接点とIR支援で培った資本市場の知見を起点に、提携や新規事業を構想できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経営戦略、事業開発、新規事業の企画・推進経験
・M&A、業務提携、投資案件の検討・実行経験
・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、VCなどでの業務経験
【尚可】
・資本政策、株主還元政策の検討経験
・事業計画・財務モデルの作成、企業価値評価の経験
・M&A後の統合（PMI）経験
・上場企業での経営企画・IR経験
・SaaS／IT／BtoBビジネスに関わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・答えのないテーマに仮説を立てて検証を重ね、経営陣に選択肢と判断材料を示せる方
・上場企業向けSaaSの社会性と事業性の両立に面白さを感じられる方
・分析にとどまらず、経営陣や社内外と対話しながら構想を実行に移せる問題解決志向の方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー 6F
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩１分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※コアタイム10：30～15：00
- 年収・給与
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年収:800万～1300万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績連動決算賞与）
昇給:有（年1回）
- 待遇・福利厚生
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■服装自由（TPOに合っていればOK）■リモートワーク、在宅勤務可■AIツールの導入■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）■全体会（2月、8月）■全社懇親会（12月）■入社者研修■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題）■副業可（許可制）■カフェスペース 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇（入社3年目以降）、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇(2日 入社日～6か月間取得可)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
※場合によって面接回数は変更となることがあります。
※状況により変更になる場合あり
