募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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1000名体制へ拡大する上場企業でグループ法務機能を統括／年収1000万円～【職務概要】
同社グループのコンプライアンス統括本部における法務部長候補として、グループ全体の法務機能を統括し、経営判断に直結する法務戦略の立案・実行およびガバナンス・管理体制の構築・強化を担当します。
【職務詳細】
・グループ全体の法務機能の統括（契約審査・作成、法律相談、紛争・訴訟対応）
・M＆A・アライアンスにおける法務デューデリジェンス、契約交渉、PMIの法務支援
・株主総会・取締役会等の機関運営支援、適時開示・コーポレートガバナンス対応
・不動産関連法令（宅建業法・賃貸住宅管理業法等）および金融関連法令への対応
・コンプライアンス体制・社内規程の整備、役職員へのコンプライアンス・法務教育の実施
・顧問弁護士・外部専門家のマネジメント
・法務部組織のマネジメント、メンバーの育成・採用による組織構築
【ポジションの魅力】
・社員数1，000名体制への組織拡大を進める上場グループにおいて、M＆Aや新規事業開発といった経営・事業推進に直結するダイナミックな法務を牽引できる環境です。
・グループ各社（投資、メンテナンス、保証等）の多様な事業領域に携わり、コーポレートガバナンスの専門性を広げることができます。
・コンプライアンス統括本部長や経営陣とダイレクトに連携し、経営の意思決定に深く関与できる裁量があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社法務部門または企業法務系法律事務所での実務経験10年以上
・上場企業（または上場グループ会社）での法務実務経験
・契約審査、M＆A関連法務、紛争対応のいずれか複数領域での実務経験
・法務チームのマネジメント経験（規模不問）
【尚可】
・弁護士資格をお持ちの方
・不動産、金融業界の法務経験（宅建業法、金商法、賃貸住宅管理業法等）
・IPO準備、グループガバナンス体制整備の経験
・法律事務所、インハウス（事業会社）双方の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・変化を恐れず、新しい知識や手法を積極的に学び、挑戦できる方
・社内外の関係者や外部専門家と円滑なコミュニケーションが取れる方
・地味で地道な業務も前向きに取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区新川1-21-2
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00／フレキシブルタイム5：00～22：00）
- 年収・給与
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年収:1000万～1400万程度
月給制：月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回以上
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円／月）、PC・スマホ貸与、結婚・出産祝金（3万円・2万円）＆休暇、健康診断・予防接種、社内懇親会、資格取得支援（宅建費用負担）、研修制度、転居・社宅費用補助（規定有）、退職金制度（確定拠出年金）、資格手当（宅建3万円・賃管1万円／月）、役職手当、時間外・深夜手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）／有給付与日数5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能
- 選考プロセス
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書類選考→性格診断（10分程度）→一次面接（部門責任者・マネージャー：対面、1時間）→課題の提出（自己紹介資料の作成）→最終面接（社長：オンライン、10分程度）
※状況により変更になる場合あり
