募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
グループの国内事業を支える企業法務担当として、各種契約審査や法律相談、法的紛争対応を中心に、事業部門の円滑な意思決定と事業推進を法務面から支えていただきます。多様な事業・取引形態に対応し、法的リスクの指摘にとどまらず、実現可能な解決策を提案することが期待されます。
【募集背景】
国内外での事業拡大やグループ組織の変化に伴い、契約審査・法律相談等の案件が増加。従来の業務フローや組織体制も変化する中、法務部門の実務対応力を強化するための増員募集です。
【業務内容】
■取引基本契約、売買契約、業務委託契約、賃貸借契約等の審査・起案・修正
■フランチャイズ、システム開発、ライセンス、物流関連契約等の対応
■各事業部門・グループ会社からの法律相談
■訴訟・法的紛争への対応
■関連法令の調査、リスク分析、対応策の検討
■契約審査業務の効率化・標準化への関与（想定）
【ポジションの魅力】
外食にとどまらず、小売・製造・物流等の多様な事業領域に関わりながら、幅広い企業法務経験を積むことができます。事業部門との距離が近く、契約審査だけでなく、事業の実現を支える法務として専門性を高められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務経験5年以上
■契約書の起案・審査・修正を自立して遂行できる方
- 歓迎
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▼食品・飲食・小売・介護等の事業会社における法務経験
▼フランチャイズ、物流、不動産、労務関連契約の知見
▼M&A、会社法、株主総会・取締役会対応の経験
▼社内関係者との調整・交渉経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏期休暇2日
その他（冬期2日 土日出勤時には代休取得）
