募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
総務法務業務を行っていたマネージャーがキャリア志向の変化により退職することとなり現メンバーの経験範囲外で対応できない状況のため、株主総会運営に必要な想定問答集作成や当日運営などを中心に担っていただく方を後任として募集します。また、経営企画業務は管理統括本部長が担っているものの、マネジメント業務へ注力したく業務を切り離したいと考えているため、IRや予算策定等も併せて担っていただくことを期待します。
- 仕事内容
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商事法務領域を中心に、契約法務や経営企画も含む幅広い業務を担っていただきます。・株主総会の企画・運営（招集通知作成、想定問答準備、リハーサル運営等）
・有価証券報告書（経理の状況を除く）の作成、適時開示対応、決算説明会（オンライン）の企画・運営
・取締役会・経営会議等の事務局運営（議案書・議事録作成等）
・株式事務、社内規程管理、ファシリティその他総務業務
・IR業務（株主・投資家対応、株主構成の把握、IR資料の作成等）
・経営企画業務（中期経営計画の策定支援、予算編成・予実管理、経営数値の分析・報告）
・M&A・資本提携の検討支援（案件情報の整理、デューデリジェンス対応、PMI支援等）
・契約法務（契約書管理、リーガルチェック）
※契約法務業務は他メンバーと一緒に行います。
株主総会運営・有価証券報告書作成をメインで担当いただく予定で、他メンバーも株式事務や補助的な役割を担う予定です。同社は自社製品への戦略投資により中期成長段階にあるため、予実管理・予算策定の重要性が高まっています。投資家対応も含む経営企画業務も一貫して担っていただくことで、スピーディーに経営管理組織をドライブいただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理統括本部 経営企画グループ
構成：統括本部長、マネージャー（退職予定）、メンバー2名
メンバーは労務や採用業務を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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株主総会運営経験
予算策定経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
就業場所は全面禁煙ですが、ビル内に共同の喫煙スペースがあります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：435500円～555555円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
月給435500円～555555円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 業績に応じて支給（5月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金
・健康保険組合
・ベネフィット・ステーション（eラーニング800コース超、映画・旅行等の各種割引等）
・従業員持株会（奨励金20％）
・社内同好会補助制度
・書籍購入補助制度
・ランチ補助制度（等級条件あり）
・表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考 → 一次面接＋適性検査 → 最終選考（役員対面面接＋社内見学）
※場合によっては、面談を実施することもあります。
※選考フローは変動する可能性があります。
