募集要項
- 募集背景
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FA事業を通じて工場の自動化を推進し、社会課題の解決に貢献してきた同社。
特に成長著しい半導体業界を重点投資領域と位置づけ、2025年4月には半導体業界に特化した新組織「セミコンダクタ＆インキュベーションセンター（SIC）」を設立しました。
半導体製造プロセスは、チップレット化やパネル大型化といった大きな変革期にあり、工程内での高精度な検査システムの重要性がこれまで以上に高まっています。
本ポジションでは、この業界革新の中核を担うインライン検査システムの開発を、テーマリーダーとして牽引していただける方を募集します。
- 仕事内容
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半導体製造の中工程・後工程で求められる、次世代インライン検査システムの開発をリードするポジションです。
同社が培ってきたセンシング技術や制御技術を活かし、業界の最前線で新たな価値を創造していただきます。
＜おすすめポイント＞
・先端の半導体業界で価値を創造
・センシングとシステム構築の専門性を追求
・世界トップクラスメーカーとの共同開発に参加
■業務内容
テーマリーダーとして、高度検査技術の開発テーマをリーディングいただきます。
お客様や関連パートナーと密に連携しながら、検査対象や工程要求を踏まえたシステム要求整理・構想設計から、センサ選定、撮像・計測条件の設計、安全規格認証を見据えたシステム全体の電気回路設計および制御設計、装置への組込みまでを担っていただきます。
■具体的には
・テーマ企画（マーケティング部門と連携）
- 顧客課題の設定、提供価値と技術コンセプトの立案
- 顧客提案、要件定義
- 開発目標、開発計画の立案
・開発の推進と成果創出
- システムアーキテクト（画像センサ・計測センサを軸としてコントローラや制御を組合わせたシステム設計）
- センシング、信号処理、制御システムの構想設計、基本設計
- 安全規格を考慮した電気回路設計および制御システム設計
- 検査・搬送を含めたシステムの実装、立上げ・評価、課題対策
・テーママネジメント
- テーマ全体の進捗・課題・リスク管理
- テーマ推進を通じた、開発メンバーの牽引・育成
・国際学会・展示会・論文等における最先端技術の動向調査
・論文や特許の創出
・技術の商品化・社会実装に向けて、事業部門と連携・調整
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術部への配属を予定しています。
組織構成：14名（すべて男性） ※そのうちキャリア入社3名
◎FY25に新設された組織で、多様な経験を持ったメンバーが集まっています。
キャリア入社のメンバーも活躍しており、馴染みやすい雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・画像センサまたは計測センサを用いた検査・計測装置の電気回路設計経験
・センサ、コントローラ、ステージなど複数の機器を組み合わせ、装置動作と同期させるシステム設計経験
・上記システムにおける、要件定義からシステム設計、実装、立ち上げ・評価までのプロジェクト経験
・電気回路（AC100V/200V、DC）および制御盤・配線設計の知識
・機械安全・電気安全に関する規格、および安全回路の知識
・PLC・産業用コントローラのプログラミング（LD/ST）の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■草津事業所
勤務地住所：滋賀県草津市西草津2-2-1
アクセス：JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：650～850 万円
月給制
基本給：350000円～430000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
月給350000円～430000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
◆社内研修制度
└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※1次面接合格後に適性検査を受けていただきます。
※選考フローは変動する可能性があります。
