募集要項
- 募集背景
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■増員募集
モビリティ社会の実現に向けて自動車の枠を超えた挑戦を続ける同社。
現在、創業期からの夢でもある「空のモビリティ」実現に向け、米国のJoby社と協業したeVTOL（電動垂直離着陸機）の実用化プロジェクトを推進しています。
これまで陸のクルマや海のクルーザー開発で培ったモノづくりの知見と技術を活かし、空の移動という新たな価値の創出を目指しています。
プロジェクトの加速に伴い、モノづくり領域におけるスピード感を持った推進体制の強化が急務となっています。
そこで、航空業界などの知見や自動車技術を融合させ、試作から量産準備までを牽引していただける新たなメンバーをお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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米国のJoby社との協業のもと、eVTOL（空飛ぶクルマ）の実用化に向けた生産技術開発および生産準備業務を担当していただきます。
自動車開発で培ったモノづくり技術と航空機技術を融合させ、未来の移動を支えるプロジェクトです。
■仕事内容
＜扱う商材・サービス＞
eVTOL機（電動垂直離着陸機）
＜お任せする業務＞
Joby社と協業し、試作・量産に向けた生産技術開発および生産準備を推進します。
主な対象工程）機体接合工程／機体組立工程
・生技開発、工程計画、設備導入、工程整備、生産性改善
＜仕事のポイント＞
・開発から生産まで前例のない取り組みであるため、「現地現物」での確認や対策を重視して進めます。
・米国トヨタのeVTOLチーム、社内関係部署、仕入先など、多彩なパートナーと連携しながら業務を進めます。
◎法規制や規格が厳しい航空機開発において、安心・安全に向き合うモノづくりを実践できます。
■働きがい
従来の枠組みに捉われず、多様なバックグラウンドを持つ仲間と意見を交わしながら新たなモビリティ社会を創出する達成感が得られます。
航空機の厳格な法規制や規格に携わる経験を通じ、自身の専門性を深められるだけでなく、多角的な視点で物事を捉える目利き力や企画立案力を大きく向上させることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：FMモノづくりG
・所属人数：18名
◎車両生産、パワトレユニット生産、航空機生産、品質保証の経験を持った、空モビリティ好きが集まる活気ある組織です。
- 応募資格
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- 必須
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▼以下いずれか必須
・車両系の生産技術・製造技術の経験
・TPSを軸とした、工程・レイアウト改善の経験
・フライングモビリティ開発にモノづくりで挑戦したい方
・英語コミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県豊田市トヨタ町1番地
愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務の利用は可能ですが、現地現物での試作・評価、設備や治工具の製作、生産準備業務などが伴うため、出社や開発現場・工場での実務が中心となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
その他の勤務時間例…8:30～17:30／8:45～17:45（全て実働8時間・休憩1時間）
※部署によりフレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収：500～1570 万円
月給制
基本給：275000円～700000円
残業代：全額支給
月給275,000円～700,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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社宅・寮制度／引越費用補助／財形貯蓄制度／従業員持株会／退職金制度／社内販売制度
車両購入資金貸付制度／事業所内託児施設（一部オフィス）／各種検診／結婚祝い金／WELBOX
各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）／保養所／時短勤務
教育制度（階層別研修、選択式講座など）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）★Web面接可
※選考フローは変動する場合があります。
