募集要項

募集背景: 欠員に伴う募集です。
社労士資格を持つ社員が産育休により休職しています。昨年までは労務領域を3名体制で担っていましたが、異動および産育休により、現在は1名体制で担っています。同部署の社員でサポートには入っているものの、業務負荷が大きいことが課題です。同社では、労務業務は内製化していることに加え、組織体制として、部長・室長とメンバーの間が空いていることから、スペシャリスト（副課長クラス）として給与計算・勤怠管理を中心に担える方を募集します。

仕事内容: 給与計算・勤怠管理を中心にお任せします。労務業務をメインで担っていただきますが、同組織で人事や総務業務も行っているため、知見・経験をお持ちの方にはサポートとして一部担当いただく可能性がございます。部長・室長は人事畑出身ではないことから、社労士としての専門性を活かし、攻め・守り双方の観点から経営判断をサポートいただくことを期待するポジションです。

【業務内容】
・給与及び賞与計算、年末調整
・勤怠管理
・組織人事一覧表、人員表、社報作成
・社保、労保関係(被保険者・被扶養者資格得喪届、厚年住所変更届、国年第3号等各種届、雇保各種給付金手続き、保険料計算）
・福利厚生(寮・社宅、各種財形、健保対応、健康診断)
・その他、人事・総務業務のサポート
※給与は毎月末締めで、給与計算作業が第4~5営業日までの作業です。

使用システム：jinjer

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務部総務・人事・労務室への配属です。
総務部長(60代・男性)、総務・人事・労務室長（50代後半・男性）のもと、メンバー4名（うち1名産育休）が所属しています。

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル3F
沿線名：蔵前駅より徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間55分
休憩時間：45分
月平均残業時間：25時間
※フレックスタイム制がございますが、9：00～17：40（昼休憩12：00～12：45）を目安に業務を行っています。

年収・給与: 年収：750～950 万円
月給制
基本給：389060円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：10時間
固定残業代：30940円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
月給420000円～480000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6,12月/昨年度：7.9か月分）
昇給：あり年1回

会社概要

事業内容・会社の特長: ・建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計
建築に関連する新商品の企画、開発、設計