フロント・マンション管理
大型施設の建物管理フロント【東京】【設備管理経験を活かす施設運営フロント】
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掲載期間:26/10/19~26/11/02求人No:EAGE-759166
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大型施設の建物管理フロント【東京】【設備管理経験を活かす施設運営フロント】

株式会社サンケイビルマネジメント
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
オフィス、ホテル、倉庫、商業施設など大型物件の管理体制を強化するため、設備管理の実務経験者を募集します。
設備の点検・保守や不具合対応、修繕・作業手配、協力会社の管理、受託先・テナントへの報告まで幅広く担当。
現場で培った設備知識と対応力を活かし、複数施設の安定稼働を支えられる方を求めています。
仕事内容
同社が管理する大型施設の設備管理フロントとして、複数物件の設備管理・運営を担当します。
・オフィス、ホテル、倉庫、商業施設などの設備管理
・空調、電気、給排水、消防設備などの状態確認
・設備不具合の原因確認、対応方針の判断
・点検、保守、修繕作業の計画・手配
・設備業者、協力会社への作業指示
・作業の進捗、品質、完了状況の確認
・修繕、設備更新に関する見積取得・内容精査
・仕様変更に伴う工事内容、対応方法の整理
・受託先、委託先、テナントへの報告・説明
・管理仕様、契約内容、業務範囲の確認
・設備関連の報告書、お知らせなどの作成
・複数物件における設備課題、対応状況の管理
・現場設備員、協力会社との連携・調整
・空調、警備、清掃など各種設備・施設管理業務の統括

■働きがい
【1】現場経験を活かして複数施設を管理できる
空調・電気・給排水・消防などの設備知識や、点検・保守・不具合対応の経験を活かし、複数の大型施設を担当します。
現場単体ではなく、施設全体の安定稼働を支えられます。

【2】設備課題の判断から解決まで主導できる
不具合の原因や緊急度を見極め、修繕方法や業者手配を判断します。
見積内容や作業品質も確認し、受託先への報告まで責任を持って進めるため、設備管理の総合力を発揮できます。

【3】技術とマネジメントの両面で活躍できる
協力会社や設備員への指示、進捗・品質管理、受託先やテナントへの説明まで担当します。
設備の専門性を土台に、関係者を動かす調整力と施設運営力を高められます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてご確認ください。
応募資格
必須
・大型施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、倉庫などの設備管理経験をお持ちの方
・空調、電気、給排水、消防設備などの点検・保守・不具合対応経験をお持ちの方
・修繕、設備更新に関する業者手配・見積確認の経験をお持ちの方
・協力会社、設備業者への指示・管理経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 12階
沿線名:都営三田線「内幸町駅」徒歩1分/東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分/東京メトロ千代田線「霞が関駅」徒歩6分/JR各線「新橋駅」徒歩7分
※首都圏にある同社管理物件での勤務を想定しております。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:500~600 万円
月給制
基本給:290000円~366000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 
資格手当
月給290,000円~366,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(昨年度実績約1.5ヶ月分)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■退職金制度■企業年金制度■資格取得報奨金制度(実績に応じる)■財形貯蓄■リロクラブ■保養所■会員制ホテル利用
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)

会社概要

社名
株式会社サンケイビルマネジメント
事業内容・会社の特長
同社はフジサンケイグループの一員として不動産経営を支援しています。

メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「プロパティマネジメント」と、安定的な「ビルメンテナンス」によってサポート。
また、コンストラクションマネジメント業務、マンションの管理運営業務、不動産ソリューション業務を組み合わせることで更なるシナジーを発揮し、事業継続計画の支援、環境施策などマーケットニーズを反映しながら管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。
さらにグループ各社と連携することで、内装デザインや飲食店のコンサルティングなどのニーズにもワンストップで対応できることが強みです。

《サービス内容》
BM業務(ビルメンテナンス)、PM業務(プロパティマネジメント)、CM業務(コンストラクションマネジメント)、マンションの管理運営業務、不動産ソリューション業務
設立
昭和52年3月29日
従業員数
294名(2026年4月1日現在)
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
経理
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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