募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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事業拡大の要となるパートナー（提携先）とのリレーションを統括し、戦略立案から実行、組織運営までをご担当いただきます。また、重要局面における役員間の外交アレンジや、渉外チーム全体の戦略策定・メンバー育成も行い、事業部の外交の要として組織を牽引していただきます。
詳しい業務内容は下記の通りです。
■金融機関提携推進における課題策定と解決策の立案と実行
・「なぜ紹介が増えないのか」「提携先は何を求めているのか」という課題をデータ分析やヒアリングから特定
・ 課題に対し、新たな紹介スキームの構築、勉強会コンテンツの刷新など、ボトルネックを解消し紹介数を最大化するための施策を立案・実行
■提携先役員・トップ層への外交対応
・提携先の役員や支店長クラスへの表敬訪問や会食など、同社の役員が同席するような重要局面における事前調整、アテンド、および同席対応
・経営層同士の対話を円滑に進めるための情報収集や資料準備、当日の進行サポート
■新規提携獲得
・未提携の地方銀行、信用金庫、大手税理士法人などをターゲットに、新規アライアンスの提案を行う
・決裁者へのアプローチから、業務提携契約の締結、社内運用フローの構築まで、新たな紹介チャネルを0から創出
■提携金融機関促進チームのマネジメント
・既存提携先への深耕営業を行うメンバー（渉外担当）の行動管理、KPI設定、育成・指導
・どの金融機関に、どのようなアプローチをすれば紹介が増えるかというチーム全体の戦略を立案
事業部照会はコチラ→ https://wm.openhouse-group.com/about/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
適正・志向性に応じて配属先を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関での法人渉外経験者
・マネジメント経験者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都中央区銀座6‐10‐1GINZA SIX 11階
アクセス：都営地下鉄「銀座駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
■PCは各部署決められた時間にシャットダウン、持ち帰りは禁止です。
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：348500円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：42時間
固定残業代：121500円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：職種手当 3万円
変動手当：住宅手当 住宅購入の支援金として上限200万円を支給
出産祝い金制度 勤続5年以上：第一子 20万円／ 第二子 30万円／ 第三子 100万円
役職手当 管理職の場合は深夜手当4～8万円支給有
月給500,000円～590,000円
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：昇給・昇格(年4回)
- 待遇・福利厚生
- 四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（購入支援金上限200万円支給)・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・出産祝金制度・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会 他
- 休日休暇
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【年間休日】110日
【休日内訳】 週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回（SPI検査あり）
書類選考 一次面接→最終面接
