募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングし、企業にあった適切な商材をご提案します。深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。【具体的には…】
・採用課題のヒアリング：新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。
・組織のマネージメント：人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。
・最適なWeb広告のご提案：自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
・施策の実施：セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。
・効果検証
・フォロー：お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
等
【業務補足】
・福岡拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業）
・KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。
・組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。
※詳細は面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
- 歓迎
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・人材業界での業務経験
・IT／デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験
・IT／デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験
- フィットする人物像
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・結果を出すプロセスを楽しめる方
・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力
・丁寧な言葉を選べる方
・電話でのコミュニケーションに相手に聞き取りやすく、受け取りやすく話すことができる方
・聞き上手な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市 ※転勤なし
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～18:00もしくは10:00～19:00（事業部により異なります）
時間外労働: 月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
経験・能力等により決定
昇給：年4回
賞与：年2回
・月給：354,286円～567,857円
※基本給：269,932円～432,652円
※固定残業代制に伴い、40時間/月の時間外手当（84,354円～135,205円/月）あり
※固定残業時間40時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、家族手当、住宅手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
ストックオプション制度、インセンティブ制度、副業OK、服装自由、Perk（Uber Eatsなど様々なサービスを低価格で利用可能）、健康診断・婦人科検診費用負担、インフルエンザ予防接種、書籍購入費全額負担、PCR検査支援など多数
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
