募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【同社について】
発電・送電・売電の電力3領域の事業を展開している電力会社です。
気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、電力の安定供給や持続可能な社会の実現に貢献しております。
【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。
【期待する役割】
成長中のベンチャー企業の労務担当として、管理部の中核を担い、日々の実務を安定的に回していただくポジションです。
基本的な労務業務の他、ゆくゆくは休職対応やコンプライアンス、社員の相談窓口対応もお任せします。
【職務内容詳細】
・給与計算
・入社・退社の手続き
・各種社会保険の手続き
・産休・育休手続き
・勤怠管理
・各種証明書発行
・雇用管理
・住民税手続き
・年末調整
・安全衛生管理（労働保険等）
・労務問い合わせ対応
・（ご経験に応じて）労務業務フローの改善構築
＊入社後は本ポジションに従事いただきますが、将来的には別領域（採用・教育・評価制度など）や組織運営に挑戦していただきたいです。
【働き方】
固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。
フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。
【同社の事業領域について】
■発電所開発事業
・発電所設備設置用地の開発
・太陽光発電所開発（設計、調達、工事を行うEPC）
・ソーラーカーポート（しろくまカーポート）
・系統用蓄電池システム（設計、調達、工事を行うEPC）
・太陽光発電所買取（セカンダリー）
・風力発電所開発
■電力事業
・電力供給（法人向け&個人向け）
・コーポレートPPA
■運用・保守事業
・太陽光発電所O&M
・系統用蓄電池運用、O&M
・風力発電所運用
- 応募資格
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- 必須
- ■労務実務経験1年以上
- 歓迎
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▼給与計算および社会保険手続きの実務経験
▼電子申請手続きの経験
▼労働基準法や社会保険法等の基礎的な知識
▼100名規模以上の労務経験
▼ベンチャーでの就業経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 休日：土曜日・日曜日・祝日及び会社が定める日
休暇：年次有給休暇（入社日5日付与、入社日から起算して6か月後に5日付与）
