募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
エレクトロニクス専門商社である当社にて、労務を中心とした下記の人事業務をお任せします。
※労務管理を中心にご担当いただきますが、ご経験やご希望に応じて教育研修・制度設計等、幅広い人事業務にも携わっていただく可能性があります。
■労務管理業務
■人事課全体の予実管理
■社内教育・研修の企画・実施（各種階層別研修、ＯＪＴ支援、外部研修の選定、企画から費用調整、実施等）
■人事育成施策の立案・推進
■その他、人事制度や評価支援運用補助
【配属先】
人事総務部 人事課
人事総務部は人事課・総務課に分かれております。
【働き方】
・基本転勤なし
・原則出社
- 応募資格
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- 必須
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■給与計算の経験
■Excel、Power Pointスキル（図表やスライド資料を一から作れるレベル）
- 歓迎
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・社内研修のファシリテーション経験
・労務管理実務経験
・人事制度や評価制度の運用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 512万円～806万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季5日・年末年始、GW休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、年次有給休暇（初年度10日、入社直後から利用可、下期の10～3月までの入社は3月までの残存月数×1日）
