募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■募集背景
組織体制強化および次期部長候補の採用を目的とした募集です。経理部の中核人材として、決算・監査対応に加え、組織運営やメンバー育成を担っていただける方を求めています。
■ミッション
経理部門の中核として、会社法決算や監査対応等の経理実務を推進するとともに、制度対応やDX推進を通じて業務高度化・効率化を実現することがミッションです。将来的には部門運営や組織づくりをリードする役割を期待しています。
■職務内容
経理財務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・会社法決算業務
・監査法人対応
・経理関連制度対応（新リース会計基準等）
・経営計画策定
・債権回収業務
・経理関連DX推進
・部門運営およびメンバー育成
・業務改善および組織体制強化の推進
入社後は当社の業務フローや各種手順を習得いただき、その後は管理職候補として部署運営や組織マネジメントにも携わっていただきます。
■組織構成
管理本部 経理部
男性5名、女性1名の計6名組織
■働き方
・完全週休二日制
・年間休日125日
・有給休暇は入社日に付与
・テレワーク制度あり
・オフピーク通勤制度あり
■キャリアパス
まずは経理財務業務全般を担当いただきながら事業理解を深めていただきます。その後は部門運営やメンバー育成を担い、将来的には次期部長候補として経理組織全体のマネジメントを担うことを期待しています。
■この求人の魅力
・グループの安定基盤のもとで経理キャリアを構築できる
・年収912万円～1,107万円の管理職ポジション
・次期部長候補として組織運営や人材育成に携われる
・決算、監査、制度対応、DX推進など幅広いテーマに関与できる
・年間休日125日、テレワーク導入など働きやすい環境
・新リース会計基準対応など経理専門性を高める経験を積める
- 応募資格
-
- 必須
-
・経理業務の経験 10年以上
・マネジメント経験
- 歓迎
-
・日商簿記検定2級以上
・デベロッパーでの勤務経験がある方
・税務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 912万円～1107万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（土日含め最大9連休）、年末年始（6日間予定）、有給休暇（入社月に応じた日数を付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに7日間取得可能）
※休日出勤の際は振替休日取得
