募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【業務内容】
・給与計算、賞与計算業務
・年末調整業務
・住民税管理業務
・支払調書、給与支払報告書の作成
・人事、給与マスタの管理および運用
・給与業務の標準化・業務改善の推進
・人事給与システムの運用および導入支援
・人事データ管理および各種レポート作成
・給与、人事制度、社会保険関係の問い合わせ対応
・社会保険の電子申請対応
【組織構成】人事部 給与企画課：4名
【同社概要】
◆プライム市場上場企業 ◆確立されたライセンスビジネスの運営力
ポール・スチュアートやマッキントッシュなど、世界の名立たるブランドとライセンスビジネスを進め、年代や性別を超えて25以上のブランドを展開しています。「TIMELESS WORK.ほんとうにいいものをつくろう。」というタグラインを掲げ、世界基準の「ものづくり」を通じて、時代に流されず、時代を超えるほんとうにいい服をつくり続けていきます。
「TIMELESS WORK.ほんとうにいいものをつくろう」その想いをめぐらせて生まれたのが「100年コート」です。
コート一筋で続けてきたからこそできるきめ細かなものづくりと国内で培われた技術を次世代へつなぐため日本製であることにこだわり、長く愛されるコート作りに挑戦しています。100年という言葉は、100年間の品質を保証するものではなく、手入れをしながら世代を超えて着られることを目指すもの。コートを通じて、昔から日本で育まれてきた、“ものを大事にする心”を伝えたいと考えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・給与計算業務経験3年以上 ◎特に月300名以上の給与計算実務経験
・年末調整、住民税管理の実務経験
・Excelを活用したデータ集計・分析経験（PIVOT、VLOOKUP等を使用）
・人事給与システムの運用経験マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇他
