募集要項
- 募集背景
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物流・建設・製造・旅客などのノンデスク産業は、日本の社会インフラを支える重要領域でありながら、深刻な人手不足やデジタル化の遅れといった課題を抱えています。対象企業は、業界特化の人材プラットフォームや現場向け業務DXクラウド、経営支援・M&Aサービスなどを多角展開し、急速な成長を続けています。
現在は第二創業期として、既存事業の急速な拡大に加え、新規事業の創出、大手企業との資本業務提携、M&A推進、IPOを見据えた経営基盤の強化を加速させています。急成長に伴い多様なビジネスモデルや新規施策が生まれる中、法務部門には単なる契約書の審査やリスク抽出にとどまらず、経営陣や事業部門と並走して法的論点を整理し、事業を前に進めるための代替案を提示する役割が求められています。
そこで今回、法務体制の構築と組織マネジメントを牽引する法務責任者候補（GM）を募集することになりました。攻めと守りの両面から経営基盤を構築し、事業成長を強力に支えていただける方を求めています。
- 仕事内容
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ノンデスク産業向けDX事業を展開する成長企業にて、法務責任者候補として契約審査や新規事業支援、M&A法務、IPO準備に向けたガバナンス構築、組織立ち上げを担います。法務責任者候補として、事業拡大を支えるリーガル体制の構築、IPO準備に向けた内部統制・ガバナンス整備、新規事業やM&Aに関する法的スキームの検討などを幅広く主導していただきます。
【このポジションの特徴】
法務が管理部門として一方的にリスクをチェックするのではなく、経営陣や事業部門と極めて近い立場で意思決定を支える点が特徴です。人材支援、現場向けクラウド、M&A支援など複合的に事業を展開しているため、新規サービスの立ち上げやデータ利活用、企業提携に伴い、日々さまざまな法的論点が発生します。リスクを指摘するだけでなく、事業を推進するためにどのような条件や代替案なら実行可能かを考え、関係者と協議しながら最適解を導き出す「攻めと守りの法務」が期待されています。
【具体的な業務内容】
・IPO準備に向けた法務体制の設計、ガバナンス整備
・内部統制、社内規程、承認フローの構築および改善
・コンプライアンス・リスク管理体制の運用および強化
・新規事業における法的論点の整理、適法スキームの検討
・M&A、資本政策、資本業務提携に関する法務支援
・契約書の作成・審査・交渉支援、審査フローの標準化
・事業部門からの法務相談対応、リスク分析と解決策の提示
・紛争、訴訟、トラブル発生時の初動対応および外部弁護士との連携
・経営陣へのリスクレポート作成、意思決定支援
・法務組織の業務設計、採用、メンバー育成
【入社後の流れ】
入社後は、まず既存の契約審査プロセスや法務相談の傾向を把握し、急拡大する組織規模に合わせた運用体制づくりから着手します。その後、IPO準備やガバナンス強化、M&A関連法務、組織マネジメントへと着実に担当領域を広げていただく想定です。
法務としての専門性を存分に発揮しながら、スピード感のある成長企業で経営幹部候補として企業価値向上に直結する手応えを感じられる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社または法律事務所における企業法務の実務経験
・契約書の作成、審査、交渉支援に関する実務経験
・事業部門からの法務相談に対し、リスク分析や解決策を提示した経験
・法的リスクを整理し、専門外の相手にも分かりやすく説明できる方
・スピード感のある環境で、状況に応じて柔軟に業務を進められる方
- 歓迎
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・IPO準備企業、上場企業、スタートアップでの法務経験
・内部統制、社内規程の整備、ガバナンス強化に携わった経験
・コンプライアンスやリスク管理体制の構築・運用経験
・M&A、資本政策、業務提携に関する法務支援の経験
・新規事業の立ち上げにおける法的論点整理やスキーム検討の経験
・外部弁護士や専門家との折衝・協働経験
・法務組織の立ち上げ、業務標準化、メンバーの育成経験
・人材、SaaS、プラットフォーム、DX領域に対する深い関心
- フィットする人物像
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・契約書のチェックだけでなく、事業成長を加速させる法務に挑戦したい方
・経営陣や事業責任者のパートナーとして、近い距離で意思決定に関わりたい方
・単にリスクを指摘するだけでなく、実行可能な解決策や代替案を考えられる方
・体制が未整備な環境を前向きに捉え、自ら仕組み化を推進できる方
・変化の速い環境でも多角的に論点を整理し、冷静な判断ができる方
・社会課題の解決に繋がる産業を、法務・ガバナンス面から支えたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 1549万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み