募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割・募集背景】
■EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M＆A、企業法務業務を担当していただきます。
■日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、同社グループのパーパス（Enhancing planetary health―カーボンニュートラルな社会）の実現を共に目指していただける方を募集しています。
【業務内容】
■EPC契約のDrafting、検討および交渉
■ジョイントベンチャー契約のDrafting、検討及び交渉
■カーボンニュートラルな新規事業の立ち上がりに関するリスク分析及びそれに伴う法的アドバイス
■それら新規事業に関わる各種契約Drafting、検討及び交渉
■グループ会社の事業への法的・契約的サポート
■事業提携・M＆Aに関連する法務業務
■訴訟・仲裁対応
■戦略的法務業務支援
■その他企業法務業務
【組織構成】
■法務部 全体30名～40名
30代～50代の幅広い年代の方々が活躍されております。
【配属組織のミッション・役割】
EPC法務、企業法務
【本ポジションの魅力】
・同社の法務部は、営業部やプロジェクト部門とともに、大型海外プロジェクトをはじめ、様々な案件の最前線に立ち、事業のリスク回避や低減すべく戦略的に契約交渉などを行い、とてもダイナミックな業務です。
【働き方】
■プライム上場企業にて過度な残業時間も無く、フレックスやリモートを併用して柔軟な勤務が可能です。
■国内外駐在の有無・頻度：可能性あり。
■国内外出張の有無・頻度：可能性あり。
- 応募資格
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- 必須
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■社内法務経験者もしくは法律事務所での勤務経験3年以上
■英語力中級程度（読み書きレベル以上）
- 歓迎
- ▽弁護士資格（国内、海外問わない）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
