募集要項
- 募集背景
- 部署の体制強化
- 仕事内容
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人事制度や教育制度の見直しから採用・労務まで新卒・中途採用活動企画運営／新人教育（企画運営）／
社員入退社に伴う社会保険手続き（社員対応）／派遣社員入退社対応／
傷病手当の手続／人事評価制度運用／安全衛生委員会の運営、産業医対応
／協定書の作成・届出
- 応募資格
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- 必須
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人事総務の経験
第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
- 衛生管理者 尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福井県福井市
- 勤務時間
- 8:15～17:15
- 年収・給与
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■想定年収
445万円～490万円
月給制
月給 270,000円～298,000円
月給￥270,000～￥298,000 基本給￥270,000～￥298,000を含む/月
■賞与実績:年2回 3.0ヶ月
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
【手当】家族手当、時間外手当、休日出勤手当、資格手当0～48,000円
退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄、確定給付年金、定年65歳
社内コーヒー無料、時間単位有給休暇、
- 休日休暇
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年間124日
内訳：土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇
■有給休暇
入社半年経過時点10日
5月11月に棚卸のため土曜出勤が1日あります
- 選考プロセス
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まずはカジュアル面談から
書類選考➡1次選考（面接、適性検査）➡最終面接➡内定
- キャリアパス・評価制度
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等級制度、人事評価制度があります。
人事評価制度は上司と目標をきめ、その達成度合いで評価があります。
それにより、昇給幅が決定します。
