募集要項
- 募集背景
- 国内131店舗を展開するラーメンチェーン「どうとんぼり神座」では、順調な新規出店に伴い、新たなマネジメントポストが誕生しています。単なる欠員補充ではなく、組織の拡大とさらなる成長を見据えた増員募集です。
- 仕事内容
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担当エリア（複数店舗）を巡回し、現場に入りながら店長の育成と店舗の数値責任を担うマネジメント業務をお任せします。年3回の賞与で頑張りを評価◎
日々の努力や成果を年3回の賞与でしっかり還元。
モチベーションUPにもつながり、目標をもって働けます！
【＝ 仕事内容 ＝】
100店舗の飲食店を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。
▼具体的には…
戦略立案と実行
担当エリア（100店舗）全体の売上・利益目標達成に向けた事業戦略、販売戦略の立案、実行、および予実管理。
店舗運営管理・指導
各店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）レベルの維持・向上に向けた指導、オペレーション改善策の策定と実行。
人材マネジメント
店長および店舗スタッフの採用、育成計画の立案と実行、評価、モチベーション管理、労務管理。強いチーム作りをリードします。
課題解決と改善推進
複数店舗の経営状況や課題を分析し、具体的な解決策を策定、実行。成功事例の共有や水平展開も推進します。
- 応募資格
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- 必須
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◎複数店舗のマネジメント経験者
∟50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。
【＝ こんな方と一緒に働きたい ＝】
◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方
┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！
◆目標達成に向けて努力できる方
◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方
◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験
◆これまでに管理職の経験がある方
あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。
“日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
- 年収・給与
- 650万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
◆社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
◆制服貸与
◆まかない・食事補助あり
◆社内資格制度（スープソムリエ）
【教育制度が充実】
★階層別研修
各役職、必要に応じた研修を行っております。
★キャリアアップカルテを完備！
- 休日休暇
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4週8休（シフト制）
※有給休暇あり（10～20日付与）
※産休育休制度
