募集要項
- 募集背景
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〇募集背景
お客様からのご依頼や案件数の増加に伴い、営業活動を支える営業事務の体制を強化します。自社の営業は、提案から納品・回収まで多くの業務を伴うため、営業と営業事務が連携して案件を進めることが欠かせません。今後さらに事業を成長させていくため、日々の業務を正確に支えるだけでなく、業務改善や仕組みづくりにも一緒に取り組んでいただける方を募集します。
- 仕事内容
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〇業務内容
営業担当と連携し、お客様からの依頼や受注案件をスムーズに進めるための事務業務を担当します。単なる入力・書類作成だけではなく、商品の手配や納品スケジュールの調整など、営業や物流と連携しながら案件全体を支えるポジションです。営業と営業事務が密に連携することで、お客様への提案から納品・回収までをスムーズに実現します。
【仕事内容項目】
・お客様からの問合せに対する電話・メール対応
・見積書・提案資料・図面の作成など
・レンタル決定後、商品在庫の確認、納品
・レンタル中のメンテナンス対応（破損・交換など）
・レンタル終了後、回収の手配
＊フィールドセールス（外回りの営業）がお客様と商談の上、ヒアリングした内容をもとに、営業と連携を取りながら、詳細確認・手配など、お客様対応をします。
＊営業部門は、拠点により1～複数チームと異なりますが、営業・営業事務の割合は5:5くらいで構成されています。若手社員からベテランの先輩まで幅広く所属しています。
＊新規顧客はHP問合せからがメインになり、飛込みやテレアポはありません。
（新規顧客割合：HP問合せ8割・お客様からの紹介2割程度）
＊お客様からの問合せ例：
・「WEBに掲載されているこの商品をレンタルしたい」
・「工場のクーラーが急に故障したので、何か暑さ対策出来るものは無いか」など商品1点から、
・「ショッピングモール建設が決まったので、仮設事務所備品一式レンタルしたい」
・「こんなイベントをする予定で、どんな備品一式が必要でしょうか？」などの問い合わせが寄せられます。
【この仕事の特徴・やりがい】
・オフィス関連用品やイベント用品などあらゆるカテゴリのアイテムを、レンタル・販売、設置まで
ワンストップで提供しています。
・幅広いお客様と仕事ができる楽しさ、ニーズに合わせて何でも提案できる面白さがあります。
・「お客様はなぜその商品が必要なのか？」を考え提案し、お客様のお困りごとを解決し喜んでいただく。その積み重ねが6,500種という業界トップクラスの品揃えと、「エイトレントならなんとかしてくれる」という絶大な信頼につながっています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・基本的なPC操作ができる方
・Excelを使用した基本的なデータ入力・表作成等ができる方
・社内の基幹システムを使用した業務に抵抗がない方
・営業・物流など周囲と連携して仕事を進められるコミュニケーション力
- 歓迎
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・営業事務・一般事務・物流事務などの経験
・受発注・在庫管理・納期調整などの経験
・Excelを使った集計・データ管理の経験
・業務改善や効率化に取り組んだ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35才くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業事務
- 勤務地
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住所：東京都品川区北品川
■アクセス：
東京本社：JR大崎駅徒歩8分、五反田駅より徒歩9～11分
※品川駅よりビル直通の無料シャトルバスあり
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■賞与：年2回（3月、9月）※直近実績：3.44ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
（退職金制度：選択制確定給付企業年金制度）
＜定年＞
60歳
満60歳を迎える翌月から、満65歳まで再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100％）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修受講制度
資格検定取得支援制度
MBA・資格取得支援制度
＜その他補足＞
■課内親睦費（1万/年）
■社員持株制度
■出産・育児支援制度
■家具・家電無償レンタル制度
■エリア限定登録選択制度（転居を伴う拠点異動なし）
■インフルエンザワクチン接種補助金
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金 など
- 休日休暇
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〇休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、結婚・配偶者、出産・忌引き休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2回（筆記有り）
