募集要項
- 募集背景
- 働き手と事業者をつなぐプラットフォームのさらなる成長に向け、toC・toB双方のマーケティング戦略をリードするマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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事業KPIに直結するマーケティング戦略を立案し、チャネル横断で実行・改善を主導します。事業成長に向けたマーケティング戦略とロードマップの策定、市場調査・ユーザー分析に基づくWho／Whatの定義、デジタル広告・オフライン広告・CRM等を横断した施策設計と管理、予算管理と投資対効果の最適化、関係部門やプロジェクトメンバーのディレクション・マネジメントを担当。適性・経験に応じて具体的な領域を決定します。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社または代理店でのマーケティング戦略立案・実行経験5年以上、定量・定性データに基づき課題を定義して解決に導いた経験、複数の関係者を巻き込みプロジェクトを完遂したリーダーシップ経験のいずれか。
- 歓迎
- 複数サービスを横断する戦略、新規事業の立ち上げや事業再成長、認知から獲得・継続までのフルチャネル施策、データに基づく意思決定・レポーティングの経験。
- 雇用形態
- 正社員。試用期間3カ月。
- ポジション・役割
- マーケティングマネージャー
- 勤務地
- 東京都港区東新橋（汐留エリア）。リモート勤務可、原則週3日出社。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）。標準勤務時間9:30～18:30、1日8時間。
- 年収・給与
- 年収800万～1,260万円。ベース給与＋賞与で構成。対象者には短期インセンティブを追加支給。年2回の人事考課で給与改定あり。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給（月上限5万円）、従業員持株会、書籍購入・セミナー費用補助等。受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペースあり）。
- 休日休暇
- 年間休日120日。完全週休2日制（土日）、祝日、リラックス休暇（年5日）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇。
- 選考プロセス
- 書類選考、面接3回予定（変更の可能性あり）。
