募集要項
- 募集背景
- プライム上場グループの電子部品メーカーで、生産設備の開発・改善を担う生産技術チームの人員補強のため、生産技術職を募集します。チームは8名体制で、20代から50代のメンバーが在籍しています。今後は自動化・省人化をさらに推進し、国内外の工場を支える設備開発に取り組んでいきます。
- 仕事内容
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自社製品の生産設備について、構想検討から設計、組立・調整、量産立上げまで一貫して担当します。自社製品の生産に使う設備の開発・設計を担当していただきます。生産性向上や自動化を目的に、設備の構想から設計、立上げまで一貫して携わり、ものづくりを支える生産設備を構築します。設備開発・改善の中核として、海外工場への設備展開・移管支援も担っていただきます。
・生産設備、自動化設備の構想検討、設計・開発
・設備製作に必要な部品・資材の発注、管理
・設備の組立、調整、性能評価
・設備の立上げ、量産導入支援
・生産性向上、省人化に向けた設備改善・自動化推進
・新技術、新工法を活用した設備開発・改善
・海外工場を含む設備移管、立上げ支援（出張ベース）
【組織】
生産技術チームは8名体制です（50代4名、40代1名、30代1名、20代2名）。
- 応募資格
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- 必須
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・生産技術の経験（3年以上）
・出張ベースで、海外工場を含む設備移管・立上げ支援ができる方
- 歓迎
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・生産設備の新規開発経験
・普通自動車運転免許
- フィットする人物像
- 生産設備の構想から立上げまで一貫して手がけたい方を求めています。機械設計に加え、加工方法や工程、安全性、品質、コストまで多角的に考えられる方が活躍できます。設計・製造部門や海外工場と連携してプロジェクトを進める調整力も求められます。
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（条件の変更なし）
- ポジション・役割
- 生産改革本部 生産技術部 生産技術チーム
- 勤務地
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栃木県佐野市赤見町2188（佐野事業所）
・海外工場への出張あり
- 勤務時間
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8:45～17:20（所定労働時間7時間35分、休憩60分＋午前・午後各5分）
・時間外労働あり
- 年収・給与
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・想定年収517万～591万円（月給制）
・月給30.44万～34.79万円（固定手当を含む）
・昇給あり、昇格年1回
・賞与年2回（7月、12月）
・残業手当あり
※経験・能力を考慮のうえ、規程により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当、住宅手当（支給条件あり）
・企業型確定拠出年金（退職金制度）
・グループ社員持株制度、財形貯蓄
・育児・介護休業制度（育休取得実績あり）、短時間・時差勤務制度
・階層別研修、技術者研修、グループ主催の研修
・福利厚生サービス、各種クラブ活動
・定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年数回の土曜出勤あり
・年間休日124日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇10～20日（時間単位、半日単位で取得可）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（Web） → 最終面接（対面）
- キャリアパス・評価制度
- 構想設計から立上げまでの一連のプロセスを通じて、設備開発エンジニアとしての総合的な技術力を身につけられます。将来は生産技術を牽引するスペシャリストとして活躍することも、マネジメントに挑戦することもできます。
