募集要項

募集背景: プライム上場グループの電子部品メーカーで、グループ会社のIT基盤を強化するため、情報システム部門の中核を担う社内SEを募集します。出向先のグループ会社は変位センサの開発・製造・販売を手がけるメーカーで、現在の情報システム担当は2名です。IT体制の整備と業務改善をリードし、将来は本社情報システム部門のマネジメントを担う人材を求めています。

仕事内容: グループ会社の情報システム部門で、ITインフラ・基幹システムの企画・構築・運用からDX推進までを担います。
グループ会社（変位センサメーカー）の情報システム部門に出向し、社内ITインフラと基幹システムの企画・構築・運用を担当していただきます。メンバー2名をリードしながら、IT体制の整備や業務改善を主体的に進めるポジションです。

・社内システム基盤（サーバ・ネットワーク）の設計、構築、運用・保守
・Windowsサーバ環境の設計、構築、運用管理
・社内LAN／WAN、VPN、インターネット接続環境の設計、構築、運用・保守
・ERPをはじめとする基幹システムの導入、運用、機能改善、アドオン開発支援
・サイバーセキュリティ対策の企画、導入、運用管理
・システム障害時の原因分析、再発防止策の立案・実施
・ベンダー管理、社内関係部署との調整・折衝
・ITを活用した業務改善、DX推進の企画立案

※入社後、新宿の本社で数日間の研修を受けたのち出向となります。出向後も本社への出張が発生する場合があります。

応募資格

必須: ・システム開発、または運用保守の経験（3年以上）
・Windowsサーバ環境でのシステム設計、または保守の経験
・社内LAN／WAN、VPNなどデータ通信ネットワークに関する知識
・サイバーセキュリティ対策に関する知識、または運用経験

フィットする人物像: 少人数体制のIT部門をリードし、IT基盤づくりを主体的に進めたい方を求めています。インフラから基幹システム、セキュリティまで幅広く経験してきた方が活躍できます。

年収・給与: ・想定年収726万～762万円（月給制）
・月給42.72万～44.87万円（固定手当を含む）
・昇給あり、昇格年1回
・賞与年2回（7月、12月）
・残業手当あり
※経験・能力を考慮のうえ、規程により決定します。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・通勤手当、住宅手当（支給条件あり）
・企業型確定拠出年金（退職金制度）
・グループ社員持株制度、財形貯蓄
・育児・介護休業制度（育休取得実績あり）、短時間・時差勤務制度
・階層別研修、技術者研修、グループ主催の研修
・福利厚生サービス、各種クラブ活動
・定年60歳（再雇用制度あり）

休日休暇: ・週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年数回の土曜出勤あり
・年間休日124日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇10～20日（時間単位、半日単位で取得可）

キャリアパス・評価制度: 当面はグループ会社のIT責任者として、IT体制の整備と業務改善を推進していただきます。将来は本社情報システム部門のチームリーダーや部門長として、マネジメントを担うことを期待しています。

会社概要

事業内容・会社の特長: 東証プライム上場グループの100％子会社で、1967年に設立された電子部品メーカーです。電子回路部品（スイッチなど）、アクチュエータ（モーターなど）、圧力センサの3事業で、マーケティングから開発、製造、販売までを一貫して手がけています。製品は半導体製造装置、交通システム、省エネ環境装置、医療機器などに使われ、景気の影響を受けにくい安定した事業です。常に10％以上の利益率を保って黒字経営を続けています。米国、ドイツ、中国に販売拠点、中国に生産拠点を持つグローバル企業です。大企業グループにありながら独自の色が濃く、自由闊達に意見を交わせる社風です。