募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
物流倉庫に納入する、搬送設備に関する制御設計およびPLCのソフト設計・製作・検査・調整
既存商品を各納入先に応じてカスタマイズして、設計を実施いただきます。
■やりがい・魅力：
自ら設計した商品が世に出ていく姿を見られること
■組織構成：
・約60名＋派遣社員
■出張の頻度：
・数回／年（客先現場）
■休日出勤の頻度：
・ほぼ無し
■残業時間
・平均20～30H／月
■配属事業部について：
イントラロジスティクス（Intralogistics）
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・制御設計のご経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・制御工学、機械工学、電気・電子工学、情報工学、いずれかの基礎知識
・制御設計、PLC・ラダー設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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滋賀県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
8:45～17:15
残業：月平均20～30時間（繁忙期は増加の可能性あり）
- 年収・給与
- 620万円 ～ 880万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：全額支給（社内規程による）
家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による）
住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による）
定年：65歳
育休取得実績：有（育休後復帰率90%）
【教育制度・資格補助補足】
■階層別研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり
【その他補足】
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
