生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
設備保全(発注側の化学プラント設備保全)◆年間休日121日/プライム上場/住宅手当・転居補助あり
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--107
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

設備保全(発注側の化学プラント設備保全)◆年間休日121日/プライム上場/住宅手当・転居補助あり

株式会社クラレ
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【クラレ最大規模の生産拠点/工事計画の立案や施工管理などメンテナンス業務/住宅手当など充実した福利厚生*転居費用の補助あり/東証プライム上場】

■職務内容:
当社岡山事業所にて、工場の安定・安全運転を支える機械保全技術者としてご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務
・工場の安全、安定的な生産活動を維持するためのメンテナンス管理業務

■働き方・福利厚生:
・残業:月平均20時間程度(定修期間は平均より多くなります)
・各種手当あり:
住宅手当(支給要件有)、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか
・独身寮(個室)あり ※応相談
・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり
・遠方からの転職となる場合は、転居・住宅に関する補助あり

・有給休暇取得率:85%(2024年度)
・離職率:1.48%(2024年度/株式会社クラレ単体)

■キャリア制度:
本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。
ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。
※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

■配属部署:
岡山事業所 設備技術部

■岡山事業所について:
岡山事業所は、関係会社含め従業員約1000人程度、クラレ最大規模の生産拠点です。
世界シェア100%(中国除く)のビニロンをはじめ、クラレの主力製品である『ポバール』『エバール』を多数生産しており、繊維・化学の基盤事業を支えています。

■当社について:
1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79%と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60%が世界有数シェア製品です。
応募資格
必須
◆応募要件
機械設備の設備管理や保全・メンテナンス等の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
残業月20時間程度(繁忙期あり)
年収・給与
520万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:2km以上社内規定
住宅手当:会社規定による
寮社宅:独身寮(個室)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:会社規定による(勤続3年以上対象)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、パソコン研修 ほか

<その他補足>
住宅取得融資制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、契約スポーツ施設ほか
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日祝日、年末年始など(年間121日)、年次有給休暇(初年度は入社月により初日に4~15日付与/年間最大20日付与)、各種慶弔休暇
※有給休暇取得率:89%(2025年度)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社クラレ
事業内容・会社の特長
◆事業について
クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立され、1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA(ポバール)繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。
創立以来、事業の成長と社会への貢献の両立に挑戦し続けた信念は現在もなお、私たちの使命「独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与します。―世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる―」として受け継がれています。
「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通じて、海外事業の強化・拡大を図ってきました。海外売上高比率が2024年度には約79%となり、海外での売上高の割合が年々高まっています。

◆研修制度
クラレグループでは、グローバル人事ポリシーに基づき、拠点ごとに、業務上必要な知識・スキルの獲得と社員の自律的なキャリア形成をサポートする人材育成制度を運営しています。

<DX人材育成プログラム>
2023年からグローバル施策として開始。
3段階のデジタルリテラシーレベルを設けて、それぞれ育成カリキュラムを整備しています。
<グローバル人材育成プログラム>
多様な人材がグローバルに活躍できるよう育成プログラムを用意しています。
設立
1926年6月
資本金
89,000百万円
売上高
826,895百万円
従業員数
4,569名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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