設計・開発エンジニア(電気)
電気設計・PLC制御エンジニア(スマートファクトリー推進)◆年間休日128日/プライム上場
気になる
掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--80
NEW設計・開発エンジニア(電気)

電気設計・PLC制御エンジニア(スマートファクトリー推進)◆年間休日128日/プライム上場

デクセリアルズ株式会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
【都内からのアクセス良好!/東証プライム上場/平均残業20h・離職率3.4%/世界シェア国内有数メーカーでのスマートファクトリー推進/設備設計・自動化エンジニア/裁量大きく新工場・新プロセスの構築をリード】

■業務概要
当社の主力製品を支える生産技術部にて、スマートファクトリー実現に向けた設備設計および自動化推進を担っていただきます。新規工場の稼働や既存生産ラインの拡張に伴い、生産設備の仕様決定から設計、導入、改善、運用まで、工場全体の効率化と革新を推進する役割です。

■業務詳細
・新規設備導入に際し、仕様の策定、構想設計(電気設計・CAD)、見積・発注、制御盤組立、配線、ソフトウェア(PLC・タッチパネル)作成、デバッグ、マニュアル作成、設備の引き渡しまで一連の業務を一気通貫で担当します。
・既存設備の改善や最先端技術の調査・試作研究、人作業の自動化検討、設備最適化やDX(デジタルトランスフォーメーション)連携の推進業務にも積極的に携わります。
・生産設備のトラブル発生時は、原因究明から暫定復旧、恒久対策の立案・実行まで迅速に対応いただきます。

■扱うサービス
スマートフォンやPC、車載ディスプレイ等に搭載される電子部品・材料の生産設備構築・運用に関わります。

■組織構成
生産技術部内で実務担当~チームリーダーとして活躍いただけるポジションです。

■業務の魅力
新たな設備や仕組みを自らの裁量で創り上げられるやりがいがあり、仲間と切磋琢磨しながら先端技術を習得できます。

■教育体制
OJTや社内研修、技術情報共有会など実務を通じて成長できる体制を整えています。

■キャリアパス
設備導入スペシャリストやチームリーダー、将来的にはマネジメントや専門性追求など多様なキャリアを描けます。
応募資格
必須
■必須条件:
・電気設計経験(構想設計、CAD)
上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・配線作業、組立経験(装置改造、改善)
・PLCやタッチパネルのソフトウェア作成スキル
※キーワード:生産設備導入、設備設計スキル、CAD、PLC、設備自動化、ロボットシミュレーション、制御スキル、構想設計
歓迎
■歓迎条件
・生産設備の自動化経験
・ロールtoロール設備制御経験
・テンション制御や速度制御経験
・AUTOCAD、電気CADの使用経験
雇用形態
正社員
勤務地
栃木県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
8:30~17:30
※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。
年収・給与
550万円 ~ 950万円
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合/条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、技術教育研修、通信教育、OJT教育

<その他補足>
退職金制度
財形貯蓄制度
借上住宅制度(対象基準あり)
従業員持株会
株式給付制度(J-ESOP)
会員制福利厚生サービス
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度)、特別休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
デクセリアルズ株式会社
事業内容・会社の特長
■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。
■ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。
■価値を創る人を創る(社風・風土)
デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
■デクセリアルズの拠点は国内だけにとどまりません。海外8つの国や地域に製造・販売拠点を展開し、海外のお客さまに製品を届けています。2019年度は売上高約577億円、海外売上高比率は約65%を超え、また研究開発費約37億円、設備投資額約28億円を投資しています。今後も世界のお客さまに新しい価値を提供していきます。
設立
2012年6月
資本金
16,262百万円
売上高
113,832百万円
従業員数
1,888名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人