生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
生産管理(工場負荷計画・納期調整)◆業界未経験歓迎/フレックス/プライム上場
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--69
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

生産管理(工場負荷計画・納期調整)◆業界未経験歓迎/フレックス/プライム上場

カヤバ株式会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【製造業のご経験がある方!大手油圧機器メーカーで生産管理のキャリアを築く◎/世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用/自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】

■業務内容:
生産計画立案から進捗管理、在庫管理等、モノづくり全体の流れを最適化する役割を担っていただきます。

■業務詳細
・工場負荷計画の作成と生産調整
・仕入先との納期調整
・在庫管理
・各部門(製造、品質、調達、営業など)との連携、折衝 など

■働きやすさ:
・入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上
・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。

■就業環境/研修制度の一例:
◎ワークライフバランス支援
・コアタイムなしのフレックス制度
・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職
・有給残余日数積立制度

■当社の特徴:
1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ(油圧緩衝器)は国内シェア65%以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。また海外売上比率が60%を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。
応募資格
必須
<業種未経験歓迎>
~製造業でのご経験お持ちの方歓迎です~

■必須条件:下記いずれか
・製造業での生産管理または生産計画の経験
・納期管理や外注管理、ライン管理などの製造管理のご経験(営業や製造リーダーの方など歓迎です)
雇用形態
正社員
勤務地
三重県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
8:15~17:00
年収・給与
450万円 ~ 750万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額負担※但し新幹線通勤利用の場合は別となります。
家族手当:扶養家族人数により異なります。
寮社宅:独身寮・社宅あり(対象者のみ利用可能)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし

<その他補足>
■財形住宅貯蓄
■各種文化・体育サークル、契約リゾート
■従業員持株会制度
■企業年金制度
■共済会制度
■自動車購入資金貸付制度
■寮・社宅補足:独身寮はワンルームタイプ、社宅は家族の人数に応じて部屋数を設定
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇(7日以上)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度は入社日に応じて発生、2年度17日、3年度以降18日~20日)育児休職、介護休職、ボランティア休職など
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
カヤバ株式会社
事業内容・会社の特長
国内・世界で有数のシェアを誇る自動車用・二輪車用の”ショックアブソーバ”で広く知られているカヤバですが、その技術を応用し、多様な事業に展開しています。

~高度な油圧技術からエレクトロニクスまで、あらゆる産業の快適と安全を支える「モノづくり」企業~
■1919年創業。1948年設立。2輪及び4輪向けショックアブソーバー大手。全完成車メーカーに納入実績があり、KYBブランドはレース等でも有名です。
また、建機向けなどの油圧機器としても高いシェアを持っており、高シェア製品を多数持っています。
■油圧緩衝器・油圧機器を製造しており、自動車メーカーや二輪車メーカー、建設機器メーカー等へ販売。
世界23ヶ国に拠点を持ち、各国のニーズに応える「高性能・高品質」の製品をタイムリーに供給しています。
■社内は部署間での壁がなく風通しの良い雰囲気が特徴です。また、チャレンジ意欲を高められる環境です。
■当社では、キャリア(中途入社)の方にも経営環境の変化に合わせて、様々な角度から教育研修を実施しています。
【教育・研修制度】技術者教育(約50コース)、語学教育、通信教育(約270コースを年2回開講)、海外赴任前研修、階層別教育等

■事業展開:
油圧技術の先駆者としてスタートした同社は、今や油圧技術を核に電子・制御などを複合した技術開発と製品を提供することで、自動車、建設、鉄道、航空機、船舶など様々な分野の顧客ニーズに応えています。今後も「快適さ・力強さ」を提供し続けることは言うまでもなく、省エネルギー・省資源など「地球環境」に配慮した技術開発とその具現化を推進し、21世紀の豊かな社会づくりに大きく貢献できる企業を目指しています。
設立
1948年11月
資本金
27,647百万円
売上高
431,205百万円
従業員数
4,414名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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