募集要項
- 仕事内容
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【国内外有数の総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】
■募集背景：
27年1月から増産対応があり、さらなる人員体制の強化を図っております。
■業務内容：
弊社内製自動機の設備保全業務をお任せします。アルプスアルパインが得意とする自動機技術の習得ができることに加え、設備保全スキルや専門知識の習得ができます。
■配属先について：
現場は10～15名の現場です。
■福利厚生面：
・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり）
・フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H
・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数15年以上
■企業説明：
東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。
主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・設備保全業務の経験をお持ちの方
・交替勤務可能な方（3組3交替勤務）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・設備製作/設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福島県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
8:20～17:00
※部門によりフレックスタイム制度あり（コアタイムあり）「全社平均月残業12.6h」
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり
【各手当・制度補足】
通勤手当：当社規定による
家族手当：次世代育成支援手当（福利厚生欄参照）
住宅手当：当社規定による
寮社宅：独身寮／社宅制度（約1万円/月）
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
【教育制度・資格補助補足】
■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催（スキルに応じて受講可能）
■各種階層別研修も開催
【その他補足】
■貯蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
■施設：社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド※社内ジム（無料）IWのみ
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■休日：基本は土・日・祝（当社カレンダーによって若干異なります）
■休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など
※年間休日122日＋一斉年次有給休暇3日=実質125日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
