募集要項
- 仕事内容
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【ヨコハマタイヤでおなじみ！世界タイヤ市場有数メーカー／タイヤ性能向上に向けた先行・要素技術開発／グローバル事業を支える中核ポジション／業績右肩上がり／スキルを磨ける幅広いキャリアパスあり】
■職務内容：
タイヤの構造設計・力学特性の研究開発をお任せ致します。
・タイヤ性能向上に関わる先行技術開発、新規技術開発、要素技術開発
・タイヤの高付加価値化のためのタイヤ周辺技術の研究開発 など
■やりがい：
最先端のタイヤ研究開発業務に携わることが出来ます
またテーマ遂行の上で、難しさ、困難を伴うが、それを乗り越え成果を出した際にはやりがいを感じられます。
■キャリアパス：
当面は本ポジションにて研究開発に従事いただきます。
その後、ご経験を積んでいただいた後は適性を見た上で、関連部門とのローテーションや上位職掌への昇進を検討しております。
■就業環境
残業時間：20時間程度／月
リモートワーク：週2日程度実施
■同社について：
1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2024年度の連結決算は、1兆947億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・研究開発のご経験をお持ちでタイヤの研究開発業務に興味があり、新しいことにチャレンジする意欲のある方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・機械力学、材料力学、物理学 いずれかの専攻（基礎知識を有する方）
・FEM、実験計画法の知識、経験のある方大歓迎（どちらか一方でも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
9:00～18:00
時間外労働：20時間／月
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄を参照
住宅手当：福利厚生欄を参照
寮社宅：福利厚生欄を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度の併用
定年：60歳
育休取得実績：有
教育制度・資格補助補足：■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他
【その他補足】
■寮・社宅※適用にあたり社内規定あり
負担額：約1万3,500円～ ※入社に伴う転居費全額企業負担
■語学奨励金※適用にあたり社内規定あり
TOEC730点以上でスコアに応じて5,000～10,000円／月
※受験料補助あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年間休日121日＋指定年休5日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続30年）、ボランティア休暇、 など
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
