募集要項
- 仕事内容
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★U・Iターン歓迎★引っ越し手当・住宅手当制度など福利厚生充実／別業界からの中途入社者活躍中
【配属組織について（概要・ミッション）】
■概要
研究開発グループにて、脱炭素社会の実現に向けて重要な役割を担う原子力発電に関わる技術の開発をリードしています。
■ミッション
脱炭素社会の実現に向け、原子力発電の安全性や経済性、受容性の向上を実現する技術開発を通して、社会課題を解決する。
【職務概要】
・核燃料サイクルに係わる研究開発全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、核燃料サイクル分野における技術開発の責任者、又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとのバランスを加味し、社内外の関係者との関係を構築する。
・自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。
【職務詳細】
■市場動向把握と外部ネットワーク
革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、市場動向を把握する方法を探索し標準化を進める。
■イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップ
イノベーションロードマップの中で、先頭に立ってイノベーションに向けた取組みを推進し、戦略を実行するための適切なリソースを確保する。
■研究資金の調達
現行コストの定量化、プロジェクト投資の妥当性の立証、投資収益の特定を行うために、研究資金調達用のビジネスケースの策定に貢献する。
■リサーチ
上長からの指導を受けて、研究プログラムの重要部分に関する計画または実行（あるいはその両方）の責任を担う。
■製品およびソリューションの開発
・複雑な製品やサービスの提案を受け、その実現可能性と妥当性を分析および評価する。
・必要に応じて、上長からの指導を受けて、開発および修正する。
・また、製品開発または専門チームが実行する活動を監督する。
■情報提供とビジネス上の提言
方針と手順を解釈および適用し、複雑または論争を引き起こすような問題や課題を解決し、他者が適切な行動を取れるようにするための専門的な提言を行う。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・企業や研究開発機関等での研究・開発経験
・核燃料サイクル、特にバックエンドに関する知識
- 歓迎
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■歓迎条件：
・分離、貯蔵、再処理、処分のいずれかに関する研究開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茨城県・東京都・神奈川県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:50～17:20
時間外労働有無：無
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1490万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて付与
4月～12月：8日、1月：6日、2月：4日、3月：3日
配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
