研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
研究開発(ハードディスク向け潤滑剤の新規開発)◆フレックスタイム制/プライム上場
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--19
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研究開発(ハードディスク向け潤滑剤の新規開発)◆フレックスタイム制/プライム上場

株式会社レゾナック
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【NMR(核磁気共鳴分析装置)の取り扱いおよび解析経験をお持ちの方へ】

■製品について
当社は、社内で開発・生産するハードディスク向けの潤滑剤を開発しています。近年はレーザー支援による磁気記録が進み、ディスクが高温にさらされる場面が増えているため、高温耐久性に優れた潤滑剤の開発を重視しています。その他の付加機能の実現にも取り組んでいます。

■業務概要
社内顧客に向けて、ハードディスク向けの潤滑剤の研究開発を担当いただきます。まずは、合成業務を中心にお任せしながら、化合物の設計業務に加わっていただくことを想定しております。

計算シミュレーションを駆使して、ターゲット化合物を設計し、開発を進めます。得られた化合物は、精製により高純度化や微量不純物の除去を行います。
こうして得られた新規材料を製品へ適用し、性能評価サイクルを回すことで、設計開発にフィードバックさせます。

■業務詳細
開発では、1g~数gスケールでの合成を進め、性能改善を目的とした化合物設計を進めます。そして、有力候補化合物を選定した後には、製法検討を行います。製造では、1バッチあたり数百gでの合成を実施します。
そのため、安全性や作業効率を考慮し、ラボレベルでプロセス改善を検討していただきます。作業環境は、研究室・ラボでの合成のほか、クリーンウェアを着用し、クリーンルーム内で微量不純物の除去を行います。

■特徴
・社内向けで、同じ事業所のハードディスク開発担当者と密に連携でき、現場の声をすぐに設計へ活かせます。潤滑剤を通して、より良いハードディスクの開発を目指しています。
・競合はありますが、社内顧客と連携しながら実装に即した改善ができるため、技術面での強みを発揮しやすいです。
・製品開発のサイクルは比較的短く(2~3年)、成果を実感しやすい環境です。
・開発では、潤滑剤だけでなく、ハードディスクの使われ方を理解することも重要です。問題が発生した際は、現場と一緒に原因を探り、速やかに対策していきます。
応募資格
必須
■必須条件:
・有機合成およびその周辺知識(化学物質の取り扱い、分析など)を有する方
・NMR(核磁気共鳴分析装置)の取り扱いおよび解析経験を有する方
歓迎
■歓迎条件:
・化合物設計に関わる開発経験を有する方
・シミュレーションや統計解析を用いた研究開発の経験を有する方
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県・茨城県・山形県・佐賀県・福岡県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
8:30~17:15
年収・給与
610万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種社会保険完備
【各手当・制度補足】
通勤手当:会社規定に基づき、条件該当者に支給
家族手当:会社規定に基づき、条件該当者に支給
住宅手当:会社規定に基づき、条件該当者に支給
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金
定年:60歳
教育制度・資格補助補足:■OJT体制
【その他補足】
■休暇:不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等
■各種手当:ライフサポートプレミアム、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアム:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇など
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社レゾナック
事業内容・会社の特長
・数字で見るレゾナック※2025年度IFRS値参照
グローバルに戦える会社としての規模を目指し、日本国内にとどまらずグローバルにビジネスを展開しています。半導体・電子材料を中心に、幅広い分野で事業を展開しています。半導体前工程材料、半導体後工程材料、ハードディスク、SiC、自動車部品、アルミ機能部材、基礎化学品、黒鉛電極、リチウムイオン電池材料、機能性化学品、樹脂材料、コーティング材料、セラミックス等。
売上収益:1兆3471億円
海外売上高比率:56.6%
税引前当期利益:450億円
連結従業員数:21,525名 (2025年12月末)
海外従業員比率:43.7%
※2025年12月末
地域別会社数:日本:63社/アジア:35社/中国:26社/ヨーロッパ:17社/北米:10社/その他:6社 (2024年12月末)

・後工程で圧倒的なシェアを誇る半導体材料の会社
2023年1月、昭和電工と日立化成が統合し、レゾナックが誕生しました。昭和電工は分子設計までさかのぼることができる「素材」の会社、日立化成は素材を使って機能を生み出す「材料」の会社です。それぞれの強みを活用し磨いていこうとするのが、統合の大きなコンセプトです。昭和電工は素材の技術に強みを持っていた一方、日立化成は半導体材料に強く、特に後工程分野で圧倒的なシェアを持ちます。この両者の技術を組み合わせて、レゾナックは「素材」を「機能性を持たせた材料」にしています。川中から川下までの長いバリューチェーンを持ち、後工程で圧倒的なシェアを誇る半導体材料の会社。しかもそれぞれの材料の技術力が極めて高い会社。これが、事業ポートフォリオから見た「レゾナックらしさ」です。
設立
1939年6月
資本金
182,146百万円
売上高
1,347,100百万円
従業員数
21,525名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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