生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質保証エンジニア(FPD露光装置の品質管理)◆年間休日128日/フルフレックス/プライム上場
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--13
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

品質保証エンジニア(FPD露光装置の品質管理)◆年間休日128日/フルフレックス/プライム上場

株式会社ニコン
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【東証プライム上場/リモートワーク併用可/フルフレックス/年休128日】

■部のミッション
世界最大で最も精密な機械といわれるFPD露光装置で日々最高品質を追求しています。
24時間フル稼働でフラットパネルを生産するための最高レベルの品質が要求されます。

■課の役割
品質マネジメントシステム(QMS)の構築から運営を行い、社内、協力会社と連携し、お客様の期待に応える高品質な製品を具現化します。サステナブルな製品を提供するための環境マネジメントシステム、化学物質管理のとりまとめも重要な役割です。

■業務内容
事業部における品質保証活における以下の業務1~4を担当していただきます。ご経験に応じて5~6の業務も担当していただきます。
(1)品質方針・重点施策の展開補助
・関係部門(設計・製造・調達等)との調整・支援
(2)事業部品質保証推進会議の企画・運営
・会議体の設計、議題設定、資料作成
・決定事項のフォローアップおよび進捗管理
(3)事業部品質マニュアルおよび品質保証・管理手順書の作成、改訂、発行および原本管理
・QMS文書体系の維持・改善
・文書改訂時の関係部門調整、展開管理
(4)事業部内部品質監査の計画立案および内部監査委員会の運営
・年間監査計画の策定
・監査体制構築、是正処置の管理・フォロー
(5)事業部代表として、事業本部共通マニュアルの作成・統合・管理に参画
・事業部QMSと事業本部QMSの整合性確保
・全体最適の観点でのルール統合・改善提案
(6)トップマネジメント層の意思決定に対する品質面からの支援
・品質状況・リスクの可視化
・マネジメントレビュー向け資料作成、助言・提言援

■得られるスキル経験
世界最高レベルの精密装置を供給するための高度な品質マネジメントシステムを習得できます。持続可能な社会の実現に向けての企業の役割として、品質マネジメント、環境マネジメント業務は、業界、会社、扱う製品によらず今後更に重要なポジションとなります。

変更の範囲:会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
応募資格
必須
■必須条件:以下の条件すべてを満たす方
・メーカーにおいてQMSまたはCMSの構築・運用・改善業務経験を5年以上
・ISO9001等のマネジメントシステムの構築、維持または改善を主導した経験
・設計・製造・調達等の複数部門を巻き込んだ横断プロジェクト推進経験
・社内監査またはサプライヤ監査の計画・実施・フォロー経験
・不適合、是正処置、再発防止(CAPA)の運用および有効性評価経験
・ISO認証審査、顧客監査または第三者監査への対応経験
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
8:30~17:15
※時間外労働:全社平均約20時間/月
年収・給与
600万円 ~ 1040万円
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
住宅手当:諸条件あり(家賃補助制度)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
「キャリアアップ研修」として全社的な組織の概要を把握し、問題解決力やリーダーシップ能力を養うための研修、技術系向けに技術専門教育のための社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社ニコン
事業内容・会社の特長
■企業概要
同社は光学や精密制御といった高度な技術を基盤とし、FPDや半導体露光装置、顕微鏡、測定機などを通して、社会や科学技術の発展に貢献してきました。一方で人間の感性に訴え、文化の発展にも貢献してきた映像事業で、"Nikon"というグローバルブランドを築きあげています。

■事業内容
映像事業、精機事業、ヘルスケア事業、コンポーネント事業、デジタルマニュファクチャリング事業の5つの事業を通じて、多彩な製品やソリューションを提供しています。

■企業理念
同社の企業理念は「信頼と創造」です。この不変の理念のもと、お客さまの要望や期待にお応えする製品やサービスを提供します。そして、こうした企業活動を通じてさまざまな社会課題の解決の一翼を担い、精密・光学のリーディングカンパニーとして世界中の人々の快適で豊かな毎日をサポートしてまいります。
設立
1917年7月
資本金
65,476百万円
売上高
715,285百万円
従業員数
20,069名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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