募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容：
筑波工場の生産技術課にて製造ラインの設備保全を担当いただきます。
～業務例～
・ポカヨケ設置
・改善活動
・新技術の開発
・計画保全の推進
・新設備の仕様検討/立会/立上 など
■配属組織の特徴：
適性および組織状況から「トラクタ保全Gr」「エンジン保全Gr」「機械保全Gr(※)」いずれかに配属となります。設備保全の一人作業は禁止となっているため、先輩社員を含むチームで相互に情報連携や相談をしながら業務を進めることができます。
※機械保全Grではトラクタ/エンジン以外の生産ラインを担当します
■入社後の流れ：
業務で必要となる基礎技能教育を1か月程度行った後、正式配属となります。配属後１～３年ほどは先輩社員と共に業務を行い、その後は主担当として様々な業務を受け持っていただきます。
■勤務形態：
＜トラクタ保全Gr、エンジン保全Grの場合＞
昼勤(8時出勤)と変則(12時出勤)をおおよそ1週間ごとに切換えての勤務となります。設備入れ替え作業等で月1回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に計画されており振替休日が取得可能であるほか、突発的な呼び出しはほぼございません。
＜機械保全Grの場合＞
4勤2休(（1）8時～16時30分 （2）20時～4時30分)の勤務となります。休日出勤はほとんどなく、また夏季休暇やGW休暇などは日勤者同程度の連休を取得できます。
■やりがいや魅力：
筑波工場はクボタ全社の中でも収益力が大きく、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能が習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境は整っています。さらに課内には独自の教育システム(生技塾)があり自職場から１～３ヶ月離れより教育を受講することもできます。
■筑波工場について：
トラクタ、産業エンジンの生産拠点のひとつであり、事業拡大を推進する重要な拠点としての役割を担っています。これまで生産してきたトラクタは累計200万台、産業用エンジンは累計500万台に達するなど、世界有数の生産能力を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・基礎的な機械図面または電気図面を読解できる程度の知識
・モノづくり業界での就業経験
- 歓迎
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■歓迎要件：
・機械設備または電気設備の設計／施工／保全いずれかに関わる業務経験
・第二種電気工事士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茨城県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
※配属グループによる（（1）8:00～16:30 （2）12:00～20:30 （2）20:00～4:30）
- 年収・給与
- 430万円 ～ 570万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助 等
＜その他補足＞
■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、クボタファンド（従業員持株会）
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、その他（製造部門は事業所ごとに決定）
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり）、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
