設計・開発エンジニア(電気)
生産準備エンジニア(半導体パッケージ基板の新規ライン導入)◆年間休日125日/プライム上場
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--183
NEW設計・開発エンジニア(電気)

生産準備エンジニア(半導体パッケージ基板の新規ライン導入)◆年間休日125日/プライム上場

日東電工株式会社
上場企業 転勤なし
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募集要項

仕事内容
~Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~

【所属組織のミッション】
・精密回路付き薄膜金属ベース基板の開発および回路技術をベースとした新製品開発を行う事業部であり、情報記録、情報通信分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
・当課では、特に半導体分野に着目し、新技術の開発、プロセス設計、装置導入を進め、新たな事業創出を目指します。

【担当製品】半導体パッケージ基板

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・半導体の高機能化に伴い、半導体パッケージ基板も微細化、多層化、薄型化などの要求レベルが高くなっています。これに応えるべく、当社オリジナルの配線形成技術、絶縁材料技術を応用し、これらのニーズに応えられる新規半導体パッケージ基板を目指します。

【職務内容】
・新規半導体パッケージ基板の試作ライン、量産ラインの導入に向けた装置仕様検討、導入。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは弊社で検討している新規半導体パッケージ基板やプロセスを理解いただきます。その上で技術課題に対する技術的考察、解決手段検討等のPDCA。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:半導体パッケージ基板の安定生産に向けた技術検討をいただき、条件設定や手順書への落とし込み。
・5年後のイメージ:構築したプロセスや生産条件を元に、新規製品の開発に活かし、さらなる事業拡大に貢献。

【業務のやりがい】
・新規事業の立ち上げ、さらなる事業拡大という大きな仕事にチャレンジいただけます。
・ICT事業部門だけでなく、全社の関連部署との連携もでき、様々な技術の習得も可能です。
・国内、海外顧客とのコミュニケーションを通し、言語スキル、半導体業界知識を身に着けることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■必須条件:
・回路基板の開発、製造、生産技術等の知識保有者、もしくは経験者
歓迎
■歓迎条件:
・半導体パッケージ、半導体パッケージ基板の業務経験者
・日常会話レベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
三重県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
8:00~16:45
月平均残業:25時間程度(時期により、変動あり)
年収・給与
600万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人目1万円、2人目1万円

社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、専門研修、海外研修など多数
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:
・時間単位年休有
・初年度:4~9月入社の方16日、10~3月入社の方8日
・2年目以降:就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
日東電工株式会社
事業内容・会社の特長
■事業概要:
Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。
■事業内容:
▼基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
▼情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
▼ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品)
▼ヒューマンライフソリューション事業部門
・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)
・メンブレン事業 (排水ゼロ化用RO膜など水処理膜)
■グループ会社数:
国内 : 18社、海外 : 70社 ※2026年3月末時点
設立
1918年10月
資本金
26,783百万円
売上高
576,097百万円
従業員数
7,084名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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