募集要項
- 仕事内容
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【売上1兆円規模のグローバルメーカー／設備更新計画の立案やIoT化、自動監視など保全以外にもチャレンジ可能！／フレックス／資格取得支援有／土日祝休み】
■業務内容
当社グループ会社であり、光半導体の製造開発を担う古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)へ在籍出向となり、半導体製造装置の維持管理および安定稼働を目的とした設備保全業務をお任せ致します。
日常的な点検・保全に加え、装置トラブルの原因解析や再発防止、設備改善にも関与し、製造現場と連携しながら生産の安定と品質向上に貢献していただきます。
■業務詳細
ご経験に応じてお任せする範囲を決定いたします。
・高圧ガスを使用する真空系装置の維持管理および安全管理
・半導体ウエハのパターン形成に関わる製造装置の点検、保全、トラブル対応
・加工工程に関わる設備（ウェットエッチング、ドライエッチング装置）の維持管理、条件管理
・半導体評価設備、製造関連設備の保全業務
・製造装置・評価設備のIoT化、自動監視システムの導入・運用による稼働状況の可視化、予兆保全の推進
■当ポジションで働くやりがい
装置トラブルの未然防止や迅速な復旧だけでなく、設備改善やIoT化による運用高度化にも主体的に関われるため、保全エンジニアとしての専門性と応用力を高めることができます。
少人数の組織であるため裁量も大きく、自ら提案した改善策が実際の設備仕様や運用ルールに反映される環境です。
■キャリアパス
5年後：装置保全・改善を主導するリーダーとして、後輩育成や設備改善計画を担当
10年後：製造設備全体を俯瞰した設備技術責任者として、設備戦略やIoT化推進を担う
■就業環境
平均残業20～30時間程度、フレックス（コアタイム13:00~14:00）、マイカー通勤可、引っ越し手当・住宅手当有（適応条件有り）
■古河電気工業について
従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界有数のシェアを持つのが大きな強み。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・設備保全の経験（半導体製造装置や精密機械の経験歓迎）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・真空設備や高圧ガス設備を使用する装置の取り扱い経験
・結晶成長装置(MOCVD)の運用・保全経験
・エッチング装置（ウェット／ドライ）の運用・保全経験
・半導体評価設備の保全、立上げ、改善経験
・製造装置のIoT化、自動監視、データ活用に関する経験
・原因解析、再発防止を含むトラブル対応経験
・高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、機械保全技能士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：13:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
8:45～17:30
残業：平均20～30時間程度
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：全額支給
家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし）
住宅手当：諸条件有
社会保険：各種社会保険完備
教育制度・資格補助補足：集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
【その他補足】
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社月によって按分有）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
