生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質保証(放熱製品の品質管理システム構築)◆リモート週2日/プライム上場/年収1000万円可
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--157
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

品質保証(放熱製品の品質管理システム構築)◆リモート週2日/プライム上場/年収1000万円可

古河電気工業株式会社
上場企業 転勤なし
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募集要項

仕事内容
【データセンター、再生可能エネルギー分野などで使用される製品/世界シェア有数/海外製造拠点の品質管理/リモート週2日/残業30h】

■業務内容:
当社の放熱製品は、データセンター、再生可能エネルギー、鉄道、医療、エアコンなど多岐にわたる分野で使用されています。
同社の展開する放熱製品の品質保証・管理担当として、品質管理システムの構築、検査員への育成など、当社の品質に関わる業務を幅広くお任せいたします。

■業務詳細:
ご経験に応じて、下記業務のいずれかをお任せします。
・品質管理システムの構築
・新製品コントロールプラン作成
・工程品質記録システムの構築
・購買先新規登録および品質管理
・顧客対応(問合せ事項、監査対応等)
・生産ライン検査員育成
・試作品、初期流動品等の審査
・ISO9001サイト追加対応
・購入部材受入評価

■キャリアパス:
先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理の管理職として従事いただき、ゆくゆくは全社的な品質業務もお任せしたいと思っております。

■品質への意識:
品質を社会への責任と位置づけ、ISO9001に基づく標準化と継続的改善を全社で推進しております。研究・設計から製造、営業まで全工程でPDCAを回し、「お客様の期待する品質」の実現を重視し、社長主導の品質管理体制のもと、品質コンプライアンスを大前提に、製造品質の強化と設計段階での未然防止を通じ、ものづくり力の向上に取り組んでいます。
応募資格
必須
■必須条件:
・TOEIC(R)テスト700点程度の英語力
・品質管理、外注管理などの品質マネジメントの経験
└外部/内部監査経験
└ISO9001要求事項の理解
歓迎
■歓迎条件:
・海外出張、海外勤務、不適合の是正推進のためのファシリテーションやチームリーダー的な経験
・品質管理に関する有資格者

<語学力>
必要条件:英語上級
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
8:30~17:15
平均残業30時間程度
年収・給与
650万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当:全額支給
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
定年:65歳
教育制度・資格補助補足:集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
【その他補足】
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
休日休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日~最大25日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
古河電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容
1. 情報通信
光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器
2. エネルギー・産業機材
銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ
3. 電装・エレクトロニクス
自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材
4. マテリアル
伸銅品(板・条・管・棒・線)、機能表面製品(メッキ)、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料(形状記憶・超弾性合金ほか)
設立
1896年6月
資本金
69,395百万円
売上高
1,307,600百万円
従業員数
49,112名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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