生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
生産管理(生産計画・出荷計画の立案と実行)◆プライム上場/残業月20時間/年収600万円~
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--153
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

生産管理(生産計画・出荷計画の立案と実行)◆プライム上場/残業月20時間/年収600万円~

古河電気工業株式会社
上場企業 転勤なし
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募集要項

仕事内容
【売上1兆円規模のグローバルメーカー/従業員数連結5万名以上/生産計画、出荷計画策定・実行/マイカー通勤OK/家族手当など福利厚生が充実】

■業務内容:
当社日光事業所において、データセンターや家庭用テレビ・監視カメラ向けの需要を支える重要部品であるハードディスクドライブ用アルミブランク材に関する生産管理業務をお任せします。
1961年の開発開始から約60年以上にわたって製品展開を続けており、世界シェアも約40%となっており、世界のデータインフラを支える一役を担っております。
関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社のUACJと連携しながら業務を遂行いただきます。
生産管理未経験の方であっても、OJTなどを通じて知識、スキル習得を頂ける環境です。

■業務詳細:
ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
・生産計画の立案、実行
・出荷計画の立案、実行
・材料や製品の入出庫管理及び在庫管理
・輸送費等の予決算管理

■就業環境:
フレックスタイム:コアタイム13:00~14:00
時間外労働:20時間/月
テレワーク:1~2回/月程度
出張の頻度:無し
宇都宮・日光・矢板エリアからの車通勤OK
住宅手当、家族手当・単身赴任手当有 ※エリアにより引っ越し補填あり

■同社の魅力:
・プライム上場、創業140年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・主に電線やケーブル、光ファイバーなどを製造しており、エネルギーや通信、自動車、半導体(生成AI)など多くの分野で活躍しています。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、長期的に働ける環境です!
・社内副業/社内公募制度など多様なキャリア形成を支援する取り組みに注力しており、中途入社者が活躍できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・モノづくりに関するご経験
・工場の製造部門と営業などとの間で納期等の調整で生ずるコミュニケーション能力
歓迎
■歓迎経験/スキル・資格
・製造部、営業部、資材部などにおける実務
・データの統計的処理、管理会計の基礎的な知識
雇用形態
正社員
勤務地
栃木県・三重県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
8:30~17:15
平均残業20時間程度
年収・給与
600万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当:全額支給
家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし)
住宅手当:各種条件有
寮社宅:一部事業所のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
定年:65歳
教育制度・資格補助補足:集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
休日休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日~最大25日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
古河電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
■100年以上の歴史に培われた世界有数の技術力と開発力
古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界有数のシェアと技術を誇っています。
■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド
古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。
■事業内容
1. 情報通信
光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器
2. エネルギー・産業機材
銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ
3. 電装・エレクトロニクス
自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材
4. マテリアル
伸銅品(板・条・管・棒・線)、機能表面製品(メッキ)、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料(形状記憶・超弾性合金ほか)
設立
1896年6月
資本金
69,395百万円
売上高
1,307,600百万円
従業員数
49,112名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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