募集要項
- 仕事内容
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【東証プライム上場企業／自動車部品や産業部品など幅広い領域で活用される製品の開発！／福利厚生・ワークライフバランス◎】
■業務内容：
粉末冶金法を用いた自動車用構造部品(エンジン、駆動部など)のNC旋盤、マシニングセンター、研磨機などによる加工工程設計、加工技術開発、改善をお任せします。
〇具体的には・・・
・顧客図面に対して、粉末冶金法に適した形状におけるコスト競争力のある加工方法や加工設備、ツールレイアウトなどを提案。受注後は初期管理に基づき機械加工工程整備、試作、場合によっては 受注に先立って全切削加工なども対応いただきます。仕入先加工の場合は技術指導もお任せします。
・量産立上後はコスト低減活動、必要に応じて新技術や新工法の開発も対応いただきます。
■配属先（住友電工焼結合金株式会社）について
入社後は住友電工焼結合金株式会社（焼結部品の専門メーカー／勤務地：岡山県）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。
■就業環境：
・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。
・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。
・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。
■当社の特徴、魅力：
・福利厚生、待遇（平均年収896万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。
・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。
- 応募資格
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- 必須
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～業界未経験歓迎！～
■必須要件：
・機械部品の加工（加工プログラミング）の業務経験（目安：3年以上）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・焼結製品の機械加工業務に関わった事のある方
・車載部品の設計、量産立上経験をお持ちの方
・初期管理、ISO関連業務経験者
・3DCAD（SolidWorks等）の設計スキル
＜語学補足＞
英語表記の図面読解や技術用語を理解できる英語力（辞書を用いてでOK）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
8:30～17:15
- 年収・給与
- 570万円 ～ 960万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：社内規定に準ずる
住宅手当：家賃補助手当あり
寮社宅：独身寮、社宅あり
厚生年金基金：企業年金基金
定年：65歳
【教育制度・資格補助補足】
■人材育成制度：海外留学制度、階層別・ニーズ別研修など充実
■人事制度：人材公募制度、目標管理を活用した人事評価制度（成果型制度）
【その他補足】
■財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
■カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度／各種施設が割引で利用可能）
■住居手当：家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給）※上限額あり
■計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日※初年度別途）、積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）、特別休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
