募集要項
- 仕事内容
-
【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】
■職務内容：
自動車用のワイヤーハーネス、コネクタの要素技術開発における信頼性検証をお任せいたします。具体的には端子加工、応力緩和、振動、接点の評価及びシミュレーションをお任せする予定です。
【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】
■仕事で得られるスキル：
・振動や端子曲げ加工などの、他社にないコア技術を担当頂くことで、金属プレス部品の性能検証や接続信頼性検証を実測、シミュレーション含めて習得することができます。
・開発設計者との活動を通じて自動車部品の開発プロセス、社内外研究部門とのコミュニケーションスキルと交渉スキルも習得していくことが可能です。
■配属先（オートネットワーク技術研究所）について
入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所（住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立／勤務地：三重県）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。
■就業環境：
・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。
・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。
・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。
■当社の特徴、魅力：
・福利厚生、待遇(平均年収896万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・材料力学、振動の知識をお持ちの方
・プレス加工、金属材料やめっきに関する知識をお持ちの方
・自動車用部品または電気／電子部品の振動、構造、接点に関する信頼性検証の経験
・構造、振動、シミュレーションの知識と使用経験
・表面分析や元素分析、構造解析などでの各種分析手法の経験
※大手メーカーでの開発や車載製品の開発にチャレンジしたい方歓迎！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
三重県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
8:30～17:15
- 年収・給与
- 570万円 ～ 960万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：社内規定に準ずる
住宅手当：家賃補助手当あり
寮社宅：独身寮、社宅あり
厚生年金基金：企業年金基金
定年：65歳
【教育制度・資格補助補足】
■人材育成制度：海外留学制度、階層別・ニーズ別研修など充実
■人事制度：人材公募制度、目標管理を活用した人事評価制度（成果型制度）
【その他補足】
■財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
■カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度／各種施設が割引で利用可能）
■住居手当：家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給）※上限額あり
■計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日※初年度別途）、積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）、特別休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
