設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
材料製品開発(金属スラリー)◆材料設計~事業化まで一貫関与/新規事業立ち上げ
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--138
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

材料製品開発(金属スラリー)◆材料設計~事業化まで一貫関与/新規事業立ち上げ

三菱マテリアル株式会社
上場企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■組織のミッション
新規事業の中核メンバーとして、材料設計から社会実装まで一貫して関われるポジションです。自ら設計した材料が製品仕様やプロセスに反映され、事業として結実するまでを主導できる点が最大の魅力です。

■業務内容
本ポジションでは、Cu系金属スラリーおよび焼結材料の開発において、
材料設計~試作評価~事業化検討までを一気通貫で担当していただきます。
具体的には:
・金属スラリー(Cu系)の組成設計・分散設計
・塗工性・焼結特性を考慮したプロセス設計
・材料物性評価・信頼性評価(SEM/EDS等)
・放熱・接合用途に向けた試作・性能検証
・顧客・関連部門と連携した技術課題の整理と解決
単なる要素技術開発ではなく、「使われる材料」として成立させるための総合設計力が求められます。

■将来的にお任せしたい業務
インキュベーションセンターでの新規製品の事業化経験を積んでいただきます。
・本社_開発戦略部での新規事業の企画業務
・イノベーションセンターでの基礎・基盤開発にも携わる可能性もあります。

■出張
0~4回/月程度、顧客やサプライヤへの出張があります。ほとんどが日帰りです。

■仕事上のやりがい・厳しさ
1. 自らの設計がダイレクトに反映される環境
仮説立案から条件設計、検証・改良までを主体的に推進でき、自分の判断がそのまま材料仕様・製品品質に反映される環境です。
2. トレードオフを乗り越える高度な設計経験
分散性・塗工性・焼結後特性など、相互に影響する要素を扱うため、材料設計における本質的な思考力・構造理解力を磨くことができます。
3. 技術を「社会実装」につなげる経験
顧客要求や実装条件も踏まえながら開発を進めるため、開発にとどまらず量産化・事業化まで見据えた経験が得られます。

■アピールポイント
・材料設計から試作・評価、そして社会実装までを一貫して担い、自らの技術を「事業」として成立させる経験ができる環境です。
・新規事業の立ち上げフェーズに参画し、技術開発にとどまらず、事業の方向性そのものに影響を与える役割を担えます。
応募資格
必須
【必須要件】
●下記いずれかの経験知識を有する方
・金属粉体(Cu、Ag 等)やセラミックス粉末の分散・配合設計の経験
・バインダー・溶媒・添加剤を含むスラリー配合設計、塗工材料(塗料、インク、顔料)の開発経験
●英語力に抵抗感のない方
英文メールや技術資料のやり取り、海外の顧客とのWEB会議でのコミュニケーション、技術資料の作成などが業務に含まれる可能性があります。
歓迎
【歓迎要件】
・電子、電機の基礎知識を有する方
・評価設備の構想設計知識を有する方

<語学力>
歓迎条件:英語中級
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県・茨城県・埼玉県・香川県・福島県・宮城県・秋田県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
8:30~17:15
・残業時間:平均30時間程度/月
年収・給与
430万円 ~ 1010万円
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【各手当・制度補足】
通勤手当:当社規定による
家族手当:無 当社規定により子ども手当支給の場合あり
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による独身寮、社宅(勤務地により異なる)
副業:可
教育制度・資格補助補足:階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning(グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助)
【手当】
通勤手当、子ども手当、住宅手当、寮社宅
退職金制度
ライフプラン支援金
独身寮、社宅(勤務地により異なる)
財形貯蓄、従業員持株会、社内預金、共済会
住宅融資
体育館、グラウンド等スポーツ施設(勤務地により異なる)
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日

GW 夏季休暇 年末年始
有給休暇:入社日に付与(入社月により8日~22日付与)
前年有給休暇余剰分を翌年に持ち越し可能
時間帯有給休暇取得可
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
三菱マテリアル株式会社
事業内容・会社の特長
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカー◆◇◆◇
三菱マテリアル株式会社グループは素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービス等を幅広く提供しています。「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」ことを目指す姿に定めて、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。そして、ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。また事業は、大きく金属事業・高機能製品・加工事業・再生可能エネルギー事業から構成されております。世界32の国と地域での事業展開、90以上の連結子会社に約18,000人以上の社員が在籍しています。

■主要事業概要:
◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。
◇高機能製品カンパニー:銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。
◇加工事業カンパニー:旋削用からミーリング用、穴あけ用など幅広いラインナップの切削工具と、耐摩工具、建設工具を国内外で製造、グローバル市場で販売しており、国内でトップシェアを築いています。
◇再生可能エネルギー事業:地熱発電をはじめ、風力発電、水力発電等を展開しています。
設立
1950年4月
資本金
119,457百万円
売上高
1,962,000百万円
従業員数
5,315名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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