募集要項
- 仕事内容
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【三菱グループのグローバル素材メーカー／ご経験を活かして裁量大きく就業可能／女性活躍】
■入社後すぐ任せたい仕事内容：
・計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び国内拠点／製品展開リードをプロジェクトメンバーと協力しながら進めて頂きます。
・更に、ベンダー管理についても強力に進めて頂きたいと考えます。
■将来的にお任せしたい業務：
・計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び海外拠点展開のIT側リーダとしてプロジェクトを推進頂きたいと考えます。
・海外展開では海外グループ会社の社員とTeamsやメールで英語での業務遂行もあります。
■出張有無：
定期的な出張はないが、システム関連の打合せ等にて国内・海外の出張あり。
■仕事上のやりがい：
・当社として初めて予測から製造指示に繋げる仕組みを構築するという新しい仕組みを導入し業務変化に携われる。
・難しいところは、今までの仕組みを変えるプロジェクトのため製作所の合意形成ですがその分大きなやりがいを感じる事ができます。
■ポジションの魅力：
・大規模な投資をしているプロジェクトであり、システム化だけでなく業務変化を実現するカンパニー内でも注目されているプロジェクトです。
・在庫計画の仕組みの変革を実現するプロジェクトであり、システム創りだけでなく業務フロー検討にも携わることができます。
・比較的若いメンバーが多いプロジェクトです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・製造系システム（生産管理/生産計画等）のシステム構築経験を3年以上有する方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・他拠点展開は海外の可能性もあるため、英語での業務経験があることが望ましい。※経験が無くとも海外とのやり取りに抵抗の無い方、興味のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
9:00～18:00
- 年収・給与
- 540万円 ～ 1050万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による独身寮、社宅（勤務地により異なる）
社会保険：社会保険完備
定年：65歳
育休取得実績：有
【教育制度・資格補助補足】
階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）
※様々な角度から社員の能力開発をサポートできる環境を整えています。
【その他補足】
■ライフプラン支援金
■独身寮、社宅（勤務地により異なる）
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（育休産休、介護、時間単位有給、結婚）他
■有給休暇：前年度余剰分を次年度に持ち越し可能、時間帯有給休暇取得可
※詳細は勤務地によって異なる可能性あり
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
